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6 职场规则篇（第10页）

当然，这只是她个人判断的，她不是火眼金睛，也有判断失误的时候，如果人家不是情人关系的被传来传去，当事人就很恼火，就找她这个谣言的源头，结果，她至少也得点头哈腰得道歉，弄得挺尴尬的。

因为雷萍爱说爱讲，公司的一些机密泄露后，领导就怀疑是雷萍泄秘的，当然，领导没有怀疑她对公司的忠诚，只是怀疑她是在无意识中泄露出去的。

既然在公司里能这么侃，那么，在外面肯定更能侃啊，侃来侃去的，是不是就在无意中把公司的一些情况侃出去了？雷萍一听就急了，赶紧指天画地地发誓，就差拿祖宗八辈证明自己的清白了。

但是，领导依然半信半疑。

领导并不是怀疑她的发誓，而是觉得她每天能说几箩筐的话，说完了自己也忘了，她觉得自己委屈，其实，未必就是委屈。

于是，以后公司再有秘密行动，例如新产品的研发、产品市场推广的营销等等，都避开雷萍。

大家都知道她是“危险人物”

，领导对她不信任。

这弄得她在公司的地位一下下降了很多。

她自己也很郁闷，觉得自己在公司里受了歧视。

郁闷归郁闷，几天后，她这话痨的毛病又来了，继续像小麻雀一样在公司里叽叽喳喳。

有一天她请了病假，大家觉得公司里一下子冷清了很多。

因为雷萍爱说爱讲，领导一般不把重要的事情交给她办，就是怕她泄密。

回头再说陈静。

她工作认真，不太爱说话，把闲聊的时间用在认真工作上，她的工作成绩非常出色。

老总觉得她既有能力又稳重，进公司两年后，她当了人力资源部经理。

在她的带领下，部门同事工作的时候都很认真，人事工作做得非常好。

两年后，老总提拔她当副总，主管公司的人事和行政。

老总觉得她有能力，做事情又很沉稳，相信她能够担当大任。

陈静当了副总不久，行政部经理建议：“把雷萍解雇吧，整天叽叽喳喳地八卦来八卦去的，影响整个部门的工作。

很多时候还无意中破坏了部门同事之间的关系……”

陈静一听，脑袋有些大：“不管怎么说，雷萍也是来公司六年的老员工了，解雇太不近情理了，这样吧，把她调到公司仓库当管理员去……”

于是，雷萍去库房当了管理员。

因为部门工作性质的不同，她的工资调到管理员的标准，比以前低了一千多元。

雷萍为了工资的事唠叨了好几天，但是，大家不感兴趣。

大家知道她是个八卦分子加唠叨精，工作的时候，都离她远远的，省得惹上是非。

自然界中，老鹰利用大好时光练习飞行，于是，越飞越高！

麻雀整日叽叽喳喳的，不好好地练习飞行，于是，根本飞不高。

职场建议

沉默的老鹰比叽叽喳喳的麻雀飞得高，那是因为老鹰把时间和精力用于练习飞行技术。

职场上，言语谨慎的人、沉默的人把精力和时间用在工作上，自然工作上很容易出成绩；因为慎言，就很少“祸从口出”

，很少得罪人，很少受到领导的猜忌和提防。

那种喜欢八卦的人，在无聊的侃大山中浪费了很多的时间和精力。

因为“言多”

，就会有很多次的“必

失”

，于是就会得罪人，人际关系就会紧张，就会受领导的冷落。

沉默的老鹰才能飞得更高，这是每个职场中人，特别是刚入职场的新人，应该牢记的法则。

6.7广交人缘还得自身硬