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3 为人处世篇（第15页）

当有很多同事都打算跟直接上司一起跳槽的时候，你一定要慎重行事。

如果现任老板并没有什么不当之处，仅仅是为了维持和部门老大之间的义气就跳槽，是盲目的。

大规模集体跳槽不仅对原公司打击很大，也会在行业内引起不小的震动，给人一种“叛逃”

、“闹事”

的感觉。

这些人的职场形象都会大打折扣！

不管你工作能力多强，一旦有“不忠诚”

的职场“污点”

，注定会在以后漫长的职场道路上行走艰难。

不要因跳槽而无辜卷入职场派系斗争

王钰是一家公司的销售员。

销售经理准备跳槽到同行业的另一公司，邀请王钰一起前往。

因为是同行业，经常一起参加竞标，王钰认识对方公司的几个骨干销售，知道他们都不是省油的灯。

他们的业绩也非常不错，说白了，做销售这个行业，主要看的就是销售额，就是业绩，非常好评估。

王钰的部门经理跳槽过去当部门领导，那几个销售骨干自然心里不舒服，肯定会千方百计地刁难经理，因为自己是经理带去的人，连带着他们也会刁难自己。

如果这样，过去后肯定会和那边的老员工有一番激烈的争斗，王钰实在不愿意参与这样的“帮派斗争”

。

再说，跟着主管去，待遇如何？一切都不明朗，如果主管在那立不住脚，自己也会跟着倒霉。

职场建议

中层领导跳槽，一般还会担当领导的职务，但是，这容易与新公司的老员工们产生激烈的矛盾，老员工们都巴望着

自己能升职，结果却是“空降”

来一个领导，必然要引起他们的反感。

为了给“空降”

来的新领导一个下马威，老员工会立即团结起来给新领导出难题。

从此，“强龙”

与“地头蛇”

之间的帮派斗争就会异常激烈。

要不要卷入到残酷的职场斗争？这个问题你要慎重考虑。

上司要去的公司不一定适合你

郑妍是一家外贸公司的出纳。

她的顶头上司——财务总监准备跳槽到一家大型外贸公司做财务总监，临走的时候动员郑妍一起跳槽。

财务总监要去的这家大型外贸公司在行业内非常著名，尤其是他们经常加班这件事更是无人不知。

当地快递员有这么个笑话：周末的时候，其他公司的快递不能送，因为员工过周末，某某外贸公司（郑妍上司即将就职的公司）的快递可以送，因为他们公司的员工周末经常加班。

郑妍有个两岁的女儿，家里老人身体也不太好。

郑妍周末的时候需要在家照顾孩子和老人，根本就加不了班。

考虑到自己的实际情况，郑妍觉得这家公司不适合自己，就委婉地拒绝了财务总监的邀请。

职场建议

每个公司有自己独特的企业文化：有的公司工作强度大，有的公司人际关系特别复杂。

因此，当上司邀请你跳槽的时候，你一定要想清楚这家公司适不适合你。