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2 职场心态篇（第12页）

仅仅一个月，公司就在市区的一家大型商场设立了自己的化妆品专柜。

因为质量好，价格公道，公司的化妆品直营效果非常好。

很快，公司设立了直营公司，专门负责在一些大城市的大型商场以及大型超市设立专柜，而这个直营公司的经理就是周莉。

周莉从公司一个小出纳变成了直营公司的经理，这让肖洋很是羡慕。

职场建议

个人的时间和精力总是有限的，老板也是如此。

职场中，多帮老板出谋划策，多给老板提供“金点子”

，这样的人才是老板眼中“最可信的人”

。

老板自然会善待这样的热心“军师”

，往往会提拔重用这些能够主动关心企业发展的员工。

一个对企业没有感情、不愿意为领导分忧的员工，注定在职场上难以被提拔。

2.7小病号不要送到大病房

赵菲是一家公司的策划部经理。

作为部门经理，很多时候，她需要独当一面，为老总分忧。

但是，为了不犯错误，她总是事事都向老总请示汇报，请老总定夺。

“三八”

妇女节那天，公司为了丰富员工的业余文化生活，组织了一场以女员工为主的联欢会。

为了鼓励女员工积极踊跃地参加，公司计划出钱给参加联欢会的女员工每人定做一套服装，算是参加大合唱的演出服，演出结束，这些服装就送给个人当作奖励。

对于服装的颜色，女员工的意见不统一。

有一部分人希望是深灰色或黑色，这两种颜色显得庄重一些，以后既能当上班的工作制服，又能在其他重要场合穿；还有一些人主张选红色，她们认为喜庆，“妇女节”

是女同志的节日，大家就应该穿喜庆些。

此外，还有人建议选其他颜色。

本来可以举手表决，少数服从多数。

但是，为了稳妥，赵菲把大家的建议整理后向老总汇报，请老总定夺。

老总觉得每个人的建议都有一定的道理，翻来覆去地琢磨了半天，大手一挥：“做成深灰色的，穿起来端庄大方！”

于是，赵菲就按照老总的指示定做了衣服。

一些人见自己建议的衣服颜色没有被采纳，就在单位发牢骚。

对此，赵菲说：“别发牢骚了，这颜色是老总决定的。”

大家才不吭声了。

为了配合公司一款产品的上市，公司策划了一次媒体发布会，由策划部负责实施。

公司派了一辆宝马、一辆奔驰去机场接记者。

但是，在去机场的路上，宝马车司机在抢道的时候和一辆公交车发生了擦撞，车头瘪了一块。

问题虽然不大，但是为了维护公司形象，这辆车显然是不能去机场接客人了。

司机给赵菲打电话解释情况，并主动提供了租车公司的电话，建议赵菲租一辆高档车救急。

赵菲赶紧打电话向老总汇报这个情况。

老总此时正和先期到达的一些同行业公司的老总以及媒体记者交流，大家交谈得很是开心。

因为大家说话的声音比较大，老总没有听到自己的手机声。

赵菲反复拨打后，见老总不接电话，她就给一个副总打电话，让副总通知老总接电话。

见副总专门走到跟前提醒自己接电话，老总的心一沉，以为发生了严重的事情。