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92选拔人才（第4页）

这次他也不准备派监督人员，已经成为了竞争对手的三人会相互监督的。

一个小时候后，李景然开始叫收卷。

他从网上打了份答案出来，叫几人交叉相互批改试卷。

十分钟后，结果出来了：

雷子恩以48分的总成绩，夺得了第一名。

60分的客观题，这女孩儿能做对80%的题，不错了。

“既然雷子恩考了第一，这次，就让雷子恩去吧。

虽然你们已经毕了业，以前在学校内学的那套看起来好像没什么用了，但是，我可以告诉你们的是，咱们的公司，在未来的几年时间内，都会跟外语打交道，也就是跟你们以前的专业打交道。

因此我希望你们在学习其他东西的同时，也不要把它丢了。

这种机会以后还多，各位，努力的提高自己吧。

雷子恩留下，其他两人可以出去了。”

李景然看着有些激动的雷子恩以及另外两个明显则有些黯然的刘健和周妍，开起了“总结大会”

。

雷子恩能够夺得第一，其实并不出李景然的意外。

当初在面试业务助理的时候，雷子恩的成绩就是第一。

后来，刘健，周妍和雷子恩三人进入公司，通过一段时间的考察，李景然发现，在把公司的业务做完之后，刘健和周妍二人不是在一起吹牛打屁，就是在网上听音乐，看电影，聊qq，只是偶尔会看一看跟本专业相关的东西；而雷子恩这个文静乖巧的女孩儿，却大多数时间都是抱着一本以前大学的教科宜搜小说页，大部分时间浏览的都是外文网站。

从那个时候起，李景然就决定培养一下这个出了学校之后，还勤奋好学的漂亮女孩儿。

当然，这并不是说李景然就对其他两人有什么意见。

他对自己亲自面试的第一批员工，都抱有厚望，希望以后在公司发展壮大之后，他们能够独当一面。

然而，即便几个孩子都是一个妈生的，对于孩子的喜好程度，当妈的也还是有偏好的。

而李景然偏好一个人的原则就是：

勤劳用心者应该得到奖励！

刘健和周妍出去之后，办公室内就剩下了李景然和雷子恩两个人在一起。

这个时候，李景然能够明显的感到身边的这个女孩儿有些紧张。

“小雷，不要紧张，我又不是老虎，你还怕我把你吃了不成？过来，咱们坐这边来聊一聊。”

李景然看着这个特别容易害羞的女孩儿，笑着道，然后，便起身朝办公室前面的布艺沙发处走去。

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祝大家五一快乐！

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