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6 职场规则篇（第8页）

职场建议

从一个行业步入另外一个行业，更加需要有人推荐、指点和关照。

准备转行的职场人，可以通过培训班、专业论坛、行业协会等方式多结识一些资深人士，以发展自己的行业人脉。

很多时候，这些人能把你领进新岗位，甚至能帮你在新的行业里站稳脚跟。

转行不转岗

徐瑶在一家民办大学里做行政工作。

尽管本职工作做得非常好，也很得领导的认可，但是，作为民营大学的普通职员，徐瑶的收入并不高。

每月的工资去掉必须的开销外，几乎积攒不下钱，这让徐瑶很是郁闷，一直盘算着转行。

徐瑶在专业招聘网上投了一些简历，她寻求的职位还是行政文员，但是，选的行业都是比较高薪的行业。

很快，徐瑶被一家软件公司招聘去担任行政部文员，每月工资是以前的两倍。

职场建议

同样的岗位在不同的行业中薪资待遇差别很大，因此，一些对自己薪酬不满意的职场人可以考虑“转行不转岗”

，就是到一个整体待遇高的行业去干自己一直熟悉的工作。

这样，不但福利待遇立刻能上去，工作上也能很快胜任。

6.5不要亮出老公的“底牌”

罗青和曹然同在上海一家外贸公司上班。

两人是同部门的同事，工作都很敬业，能力不相上下。

但是，两人的心智相差很大。

罗青经常在单位里发牢骚，数落自己老公的种种不是：“我老公眼高手低，待遇高的工作看不上他，待遇一般的工作他又看不上。

前几份工作都是因为工资低，很不敬业，很快就被单位解雇了。

现在在家当宅男呢！

一分钱不挣，真是愁死人！

家里的吃穿用以及房租、水电、物业费等等，都是我一个人承担，想想真是累死人！

烦死人！”

这样的话说多了，传来传去，很快老总就知道罗青的老公不挣钱，是她独自一人挣钱养家，非常不容易。

曹然也在单位说起老公，但是，她是另外一种感叹：“哎，我老公在工作上真是个拼命三郎。

他这个销售部经理还经常亲自出差，一个月得有半个月在外面跑！

虽然挣的钱多点，有什么用？出差去了，不干家务情有可原。

但是，出差回来后，他就借口累，需要休息，下班后就当大爷，在家啥事情也不干！

我可是气死了，为这个事情和他吵几回了，他老是嘟囔说我不讲理，说让我辞职回来当全职太太我却不听他的！

我怎么会回家当全职太太呢？女人需要独立，房子是他全款买的，如果我靠他养活，我在家还有啥发言权？啥事还不是他当家？最可怕的是女人如果离开职场，万一发生婚变，生存得多难啊！

从长远眼光考虑，我才不会辞职呢！”

于是，大家都知道曹然老公是一家公司的销售经理，比较能挣钱，他们家的房子是全款购买的。

罗青和曹然同一批进入这家公司的，都是工作五年的老员工了。

但是，让罗青非常愤怒的是，从进公司以来，自己的工资根本没有涨过，而曹然的工资每年都涨一次，如今几乎是自己的两倍了。

罗青多次和老总反应这个不公平的薪资差距，老总一直打哈哈说曹然工作很努力，应该给涨工资。

罗青对于老总的解释很是愤怒，因为她和曹然为公司做的贡献几乎是一样的。

其实，罗青没有涨工资就是因为她把老公的“底牌”

亮出来了。