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6 职场规则篇（第13页）

休完产假后，王晴回到公司上班，她大吃一惊：几个月没见，祁雪显得非常憔悴！

王晴问道：“你脸色怎么这么差？”

祁雪恨恨地低声说：“还不是被张萌这个克星气的！”

老总一直为祁雪和张萌的争斗而头疼不已，业务部已经被她俩搅得不得安宁。

王晴休假回来后，老总认为业务部的业绩不会因为人事变动而有大的起伏，于是，决定把祁雪辞退，因为很多争端都是她主动挑起的。

工作能力很强，心气很高的祁雪落了个被公司解雇的结局，王晴在心里暗自叹息：作为老员工和业务骨干，祁雪的工资待遇比较高，好好地在单位待着多好？工作平心静气地干呗，为什么非得和别人叫板？为什么非把自己的身体气坏？最终还落个被解雇的下场。

真是不值得！

职场建议

职场中，一些骨干因为过于争强好胜，爱和别人发生冲突，结果气坏了自己的身体不说，往往职场结局还不太美妙，不是被解雇就是被老板“冷落”

。

职场中，一定要保持好心态，每个人都不可能永远站在高处。

当公司“跳槽”

来一个很有能力的新同事时，让疲劳的自己乘机休整一下，不失一个明智的选择。

6.9拒做那头被扔出去的猪

林超和徐伟在上海一家公司研发部工作。

两人同龄，有共同语言。

林超的一个亲戚有处闲房，在林超的邀请下，徐伟和林超一起从公司宿舍搬进了那处闲房。

徐伟对工作充满激情。

一天晚上，他兴奋地对林超说：“两个职业是最能培养老板的，一个是做销售的，有自己的关系网后，就可以开公司发财了；还有一个职业就是做技术的，等到咱们以后在这个行业内成为技术高手后，咱们成立个公司，然后拉进风险投资基金给咱们投资，咱们就等着发财吧！

因此，咱们一定要好好工作，把技术修炼得非常厉害了，自然前途远大！”

对于徐伟的前景规划，林超很不以为然：“如今人才济济，想在技术方面干出名堂，该有多困难？能在这个行业里混口饭吃就算不错了！”

说完，林超继续在笔记本电脑上看电影。

林超的话像盆凉水，把徐伟泼得冷冷的。

有段时间，公司需要突击研发一款新产品。

周末的时候加班，林超非常恼火：“工作五天，累得像驴一般！

周末还需要加班，我坚决不加班，不但这个周末不加班，我还得请半个月的病假！

我要好好休息下，打打电脑游戏或者看看电影，我有游泳馆的会员卡，我还可以每天过去游泳……”

林超真的向公司请假半个月。

他谎称自己被楼上掉的瓶子砸伤了头，需要静养。

公司要求林超拿出医院的诊断才给批假。

林超自己去药店买了纱布，给自己的脑袋缠了绷带，然后拍照，通过电子邮件发给公司，并解释说为了省钱，他是在附近小诊所包扎的，没有诊断书。

公司居然信了，给林超半个月的病假。

这让徐伟羡慕不已，从此，徐伟也学会了偷懒耍滑。

不肯在工作上卖力，徐伟的业绩自然不好。

但是，他不觉得有什么问题，因为有林超这么个难兄难弟陪着，他也不感觉尴尬。

受林超的熏陶，徐伟也开始去室内游泳馆游泳了。

如果不想上班，徐伟也开始随意找借口请假了。

由于两人工作不努力并且频频请假，后来被公司一起解雇。

林超说道：“正好有时间了，我请你去我老家宁波玩玩。”