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4 职场误区篇（第17页）

与此同时，另外一个同事也是接到一个紧急通知，要去武汉参加一家大公司办公用品的采购招标。

庄婷及时通知了销售助理，让销售助理赶紧做标书。

看到销售助理马不停蹄地开始制作标书，下班后，庄婷放心地回家去了。

但是，去外地参加投标的那个同事并没有回家，而是加班帮助销售助理做标书，当然，做的是他自己需要的标书。

忙到凌晨三点，这个同事带着精心制作好的标书乘飞机去武汉投标去了。

加了半夜班的销售助理开始继续做庄婷的标书，因为没有帮手，清晨八点的时候，销售助理才把庄婷的标书做好。

早晨，庄婷来到公司，带着标书就直奔投标现场。

出租车内，她查看标书的时候，发现了很多错误数据，但是，已经没有时间重新更正、打印了，于是，她直接用笔把这些数字更改过来。

去武汉的那个销售员顺利中标，签订一单五百多万的大合同，庄婷在本地投标却失败了，对方还批评庄婷：“你们的标书做得太粗糙，很多数据还用笔更改，太没有诚心、太不严谨了！

我看，你们的办公用品也不会高档到哪去，估计也是糊弄人的！”

庄婷把这次投标失败的原因归结到销售助理做标书不负责。

销售助理很是委屈：“本来标书要得就太急了，就我一个人，我也不可能忙过来，去武汉投标的那个标书是销售员和我一起做的，如果你那天也在，也给我帮忙，标书肯定会做得比较完美！”

庄婷一听就跳脚：“做标书是你的工作分内之事，我为什么要帮你？不行，你做的糟糕的标书坏了我的投标，得找人评理去！”

于是，庄婷又把这事情汇报到老总那去了。

老总正为一些生意上的事情发愁，听完庄婷的讲述后，他很不耐烦：“销售助理又不是超人，人家加班一夜制作两个人的标书，还要人家怎么样？为什么别人可以加班帮忙，你就不可以帮忙？”

庄婷灰溜溜地离开了老总的办公室……

因为庄婷频频到老总那请老总“断案”

，占用了老总很多时间和精力，老总非常生气，后来找个理由把庄婷解雇了。

职场建议

老总掌管着一个企业的全局，需要操心的事情很多，如果经常打扰老总，请老总“断案”

，老总对经常占用自己时间和精力的“刺头”

员工，肯定会非常抵触。

职场上，不要频频地打搅老总，不要频频地占用老总的时间和精力，把老总惹烦了，结果自然不会好。

“老总不是包青天”

，不会经常给你“断案”

，这个道理需要职场的一些人铭记。

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