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2 职场心态篇（第27页）

孙婷想了想，老实地回答：“这个倒没有！”

我叹息道：“既然老板没有拖欠过你们的工资，你何必这么丑化他？”

“不是丑化，这就是事实啊！

那么有钱的一个大老板，居然那么小气，挺没意思的！

说实在的，想想他那小气的样子，我就不想再在这公司干下去！”

听孙婷的意思，她忍受不了这个老板的“小气”

，影响了她对工作的兴趣，又想辞职走人。

我耐着性子劝道：“你怎么总盯着老板们的缺点呢？为什么不看看他们的长处呢？既然他们能当上老板，把事业做那么大，肯定有很多常人不及的优点！

这些优点怎么就没有听你说过呢？”

我这么一问，孙婷愣住了，她沉默了一会儿，说道：“你说的确实很有道理，是我的心态有问题！

其实，像你所说，如果换个角度看问题，多看看老板们的优点，你就会发现他们确实都非常优秀！

第一个老板理工男出身，技术水平非常高，公司的很多软件都是他领头开发的，获得很大的市场效益；第二个女老板更是厉害，技术和管理都很在行；第三个老板当初白手起家，销售员出身，积攒了一些钱后，成立了这个公司。

也许他对当初创业艰难刻骨铭记，所以很多不该花的钱，他都极力节俭，例如保险公司可以报销的六十元。

孙婷的前两份工作都是各干半年左右，主要的原因就是“看不惯”

老板。

但是，自从她听从我的劝说，换了角度多看老板的优点后，她就“看惯”

了老板，对老板没有了抵触情绪，对工作也没有了以前那种消极情绪。

调整好了心态，孙婷踏实工作。

到现在为止，已经在那个公司干了三年，前不久，刚被提升为部门经理，工资翻了两倍，请我吃饭的时候，她高兴得合不拢嘴。

职场中，很多人以挑剔的眼光紧盯着老板的缺点，越盯越觉得老板“平庸”

，越盯越觉得跟着这个老板不会有前途。

于是，心态有了很大的变化，开始浮躁起来，不再好好地工作。

很多人其实如果踏实工作，在职场中原本可以有很好的发展。

但是，就是心态浮躁，在职场上跳来跳去，职场前途越来越黯淡！

既然能当上老板，既然是事业成功人士，那么，他（她）身上肯定有诸多的优点！

多看看老板身上的优点，你才会对老板有信心，才会对职场前途有信心，才会踏实勤奋地工作。

为了自己有个好的职场前途，很多人应该转变思路，多看看老板的优点。

思路转变了，你在职场上就迈出了一大步。

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