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2 职场心态篇（第26页）

从此，他在软件业有了一定的名气。

后来，一家风险投资公司给他投资，他就开办了这家公司。

这个老总性格非常内向，不善于与人沟通，说话磕磕巴巴，经常弄得脸红脖子粗。

因为口才不好，有几次重要的商业谈判全部谈砸了。

“老板一出手就得砸锅”

，这成为公司内的一个笑谈！

后来，一些重要的谈判以及行业内的一些重要会议，老总再也不敢亲自参加了，都是委派下属代替自己去。

这个老总还比较腼腆，每次上下班，都是低着头匆匆离去。

员工和他打招呼，他多数时候假装没有听到，少数时候以莫名其妙的“喔”

、“恩”

支支吾吾地敷衍。

时间久了，员工就尽量不和老总打招呼了。

孙婷感叹最多的就是“老总窝窝囊囊的，太没有魄力了！”

、“跟着这样的老总混，也混不出什么大名堂！”

孙婷眼睛盯着老总的缺点，越看越郁闷，越看越烦恼，觉得在他手下打工真是太委屈自己了，失望之余，她跳槽了。

第二家公司的老总是个四十多岁的女老板，是一家名校毕业的工科硕士。

这家公司刚起步时规模不大，但稳步发展，后来居然发展成年销售额几千万的大公司。

女人一般都喜欢唠叨，这个女老板也是如此。

她没什么城府，对员工张三有意见，她会和员工李四说，对员工李四有意见，她会和员工赵五说。

这么一整，员工们私下交流的时候，就知道女老板喜欢在背后议论员工。

很多人一笑而过，觉得女老板工作压力大，利用聊天倾述的方式缓解压力也很正常。

但是，孙婷不这么看，她觉得一个大公司的老板怎么可以经常背后乱议论人？这和一些爱嚼舌头的家庭妇女有什么区别？真是够庸俗的！

孙婷带着负面情绪看老板，自然也就越来越不喜欢自己的老板了。

进而又影响了她对工作的情绪，因为她觉得在一个如此庸俗的老板手下干很是憋气！

于是，她又辞职了！

孙婷的第三个老板特点是“小气”

。

孙婷曾讲过一个有关第三个老板的所谓经典“笑话”

：老总的宝马车在路上遇到轻微的摩擦，轻微得简直可以忽略不计。

去修车行维修一下，才花了六十元钱，可见摩擦的程度之轻。

老板的车入了保险，为了这六十元的报销，在老板的催促下，孙婷多次打电话给保险公司，要求理赔。

因为金额太小，人家开始的时候根本不当回事，总是推辞。

但是，他们小看了孙婷老板的耐心。

在老板的督促下，孙婷整整一天都在打电话和保险公司交涉这六十元的报销问题，弄得保险公司的人上上下下都知道，一个宝马车的车主穷追不舍这六十元。

后来，保险公司的具体经办人举手投降：“你别再打电话了，我真服你们老板了，我马上去你们单位，就是我个人掏腰包，也得把这六十元给了。

要不然，我耳朵别想清静了！”

说完这个所谓能证明此老板“小气”

的“经典笑话”

后，孙婷又不断地讲述其他的有关老板小气的笑话。

我终于听得不耐烦了，问道：“这个老板欠过员工的工资没有？”