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2 职场心态篇（第19页）

四年前，我们公司来了一个出纳。

出纳的水平实在太低，账目经常算错，到银行办理转账业务的时候，糊里糊涂地整不明白，气得银行柜台职员给我们公司财务部打电话：“你们能不能派个明白人过来……”

我们大家都感叹：从哪招的这个出纳？后来，我们打听到，这是市工商局副局长的外甥女。

她大专毕业后找不到工作，她舅舅就把她“推荐”

到我们公司上班。

碍于她舅舅的面子，我们老板只得接收了她。

我们知道这个情况后，对这个出纳更是不屑，觉得她如果不是有个当副局长的舅舅，根本不可能找到工作。

不过，这个出纳有个优点：虽然有后台，但是，做人还是比较谦逊，没有耍横。

工作中出现错误，她总是很真诚地道歉。

时间久了，弄得大家都没有脾气了，大家把她定义为“没有本事的好人”

，也就不和她较真了。

令大家没有想到的是，这个有背景的出纳能经常反省自己，不断在工作中改正自己的错误，工作能力越来越强，后来居然成为财务部的业务骨干。

而且，她在业余时间还陆续考取了会计师以及注册会计师的资格证书。

去年年底，出纳的舅舅退休了，但是，公司并没有因为她的后台倒了就解雇她了，相反，她还得到了提拔重用，担任公司的财务部长。

她被提拔重用，大家是真心服气，因为这些年来，人家一直很低调地努力工作，很低调地学习，大家早就对她刮目相看了。

最初的时候，老板确实是碍于面子才接收了这个出纳。

后来，人家通过努力增强了工作能力，这个时候，老板就把当初的“包袱”

当成了“香饽饽”

，并提拔重用，尽管此时她已经没有后台了。

这个出纳让我想起了付莉，她是我在一家广告公司工作时认识的。

付莉的姑妈和老板娘是好朋友，于是，大学毕业近一年都没有找到工作的付莉被她姑妈介绍进我们的公司做策划。

我工作过的那家广告公司在业界很有名气，策划部里有好几个业内高手。

按理说，付莉与高手们在一起工作，只要用心学习，工作能力肯定进步很快。

可是，人家付莉才不学习呢，她自以为姑妈和老板娘的关系很铁，就在那悠闲自在地混日子。

上班时就是在网上看新闻、QQ聊天、逛网店。

甚至上班时偷偷地出去逛商场，看到好的衣服什么的，为了追求“物美价廉”

，回到单位即在网上下单购买。

策划部主管知道付莉有点特殊背景，也对她特殊对待——不管不问。

但是，老板娘是给付莉发工资的，她不能让自己的钞票源源不断地“白流出去”

，她在暗地里观察付莉。

过了大半年，忍无可忍的老板娘收集了付莉的一大堆“罪状”

，然后找付莉的姑妈告状。

姑妈见自己的侄女如此不争气，只得打电话把自己的侄女从公司里劝退。

职场建议

如今，在职场中，很多人是借助这样那样的私人关系和“后台”

进来的。

如果论关系讲“后台”

，父母是你最强大的后台。

但是，作为成年人，父母也不可能管你一辈子，更何况别的关系和后台？因此，任何凭借后台进入职场的人都要清醒地意识到这一点：“后台”

领进门，修行在个人。