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136 一生之恨（第3页）

刘勇这个退居幕后，不求有功，只求无过的策略还算明智，不至于激起更大的民愤。

也可以在总厂举棋不定的时候，暂时躲过一劫，为自己偷偷运动高层，设法调走，换个庙继续当菩萨争取时间。

这时候，二分厂的当家人，相当于又换成张年发了。

多少年来，张年发就像一台电脑一般，忠实地执行着上面的指令。

违抗命令这个词，在他的程序里，是没有的。

可是，现实的残酷，却连这样的老实人，都被逼的更改了自己的程序，而且一次比一次胆大。

他是水手，就必须得尽到自己的责任。

为了那一条船上，所有弟兄的生命，他别无选择。

当弟兄们的生存受到威胁的时候，任何指令对他来说，都是无效的。

他老实、忠厚，却不笨。

上面不撤换刘勇，无非就是举棋不定，正在研究之中。

在江山机器厂，当官也是讲究规矩的。

政工干部转生产干部，看似风光了，其实就是一步险棋。

因为这是两条性质和做事完全不同的道路。

看着都是干部，做事方法和晋升的规矩，都有很大的区别。

政工干部往往讲究和同级的生产干部完美配合，不求有功，但求无过。

至于如何晋升，则是八仙过海，各显其能了。

靠关系也行，靠钱砸也有，反正上去的，都有这方面独到的才能。

生产干部讲究就多了，但最基本的一条，就是你得多少的有点管理能力，最少也得占全部本事的三分。

你比如说二分厂，没有刘万程创造奇迹之前，也就是所有分厂里中上等的水平。

这样的水平，一般干部都敢来接手。

干的不好，有那三分本事撑着，不会比原先差到哪里去。

再通过其他本事抹平一下，弄个无功无过。

要万一没准儿老天爷开眼，让他蒙着了，干好了，那可就不得了。

这时候，其他本事就可以尽情发挥，晋升基本指日可待。

但刘万程创造过奇迹的二分厂，除了刘勇这种二百五，只知道升官发财，别人就不肯来了。

因为你没刘万程那本事，你来了只能是干坏，不存在干好，这不成了出力不讨好的傻二小了吗？

所以，大部分干部调动，都会选择差不多的单位，去了好单位反而头疼。

这叫走平不爬杆儿。

爬的越高，摔的越狠。

政工转生产，不走平专爬杆儿，刘勇这两条忌讳都犯了，能有好才怪。

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