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第371章 下一个目标 零食厂（第3页）

。

他们要连夜赶回杭市。

今天是周五，明天是周六，李川又要直播了，连夜赶回杭市是为了留出足够的时间、准备明天晚上的直播。

他们来的时候，车上有十三个人，走的时候，只剩下了十一个人。

为什么少了两个？

因为李川将他们留在了“西引力”

。

“西引力”

刚刚收购完成，局面还没有稳定下来，后续工作也尚未开展……这种情况下，李川不能放任不管，必须要留下几个人，对“西引力”

的情况进行监督，有问题及时反馈、及时处理。

本来，李川是打算留下四个人或者五个人的，但后来改变了主意，只留下了两个人。

为什么改变主意？

因为他对杨鸣彦很满意。

他觉得有杨鸣彦在，“西引力”

出问题的概率会小很多，因此，就不需要留下那么多人了，只要有一两个能给他汇报情况的就可以了。

李川留下的这两个人，一个来自投资部，一个来自品牌部，两个人分工不同，但可以互相配合。

有人可能会奇怪，问品牌部是什么？

品牌部是上个月底、公司新成立的一个部门，隶属于三木供应链，跟三木网络同处于一个组织架构内。

品牌部主要职责有四点：

1、负责品牌孵化，建立和完善品牌形象。

2、对公司的自有品牌进行风格搭建和管控。

3、负责公司自有、合作品牌及渠道定制产品的包装设计和文化输出。

4、策划、举办各类品牌活动，包括但不限于寻找和签约品牌代言人、举办线上或者线下发布会、定制线下品牌推广活动等。

总而言之，品牌部就是一个主要针对公司自有品牌的运营部门。

之所以要成立这样一个部门，是因为蒋泽宇的提议。

蒋泽宇觉得，随着“自建供应链计划”

的持续开展，公司旗下的自有品牌会越来越多，这些自有品牌大多出自于工厂，工厂缺乏专业的品牌运营团队，随便乱搞的话，很容易自己把自己玩死。

因此，蒋泽宇提议在公司内部建立一个品牌部，对公司旗下的自有品牌进行统一化、系统化的管理……这样，既可以专业化运营，也可以降低成本，算得上两全其美。

李川思考过后，同意了该项提议。

于是，品牌部就这样成立了。

经过半个月的招聘，品牌部目前已经拥有了四名员工，整体框架算是搭建起来了。

品牌部成立的时间段，此前的工作目标也只有一个，那就是“旅行猫”

牌拉杆箱。

今天过后，情况会发生一些变化。

因为公司已经收购了“西引力”

，自有品牌的数量从一个变成了四个。

多出来的三个，分别是“西引力”