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第一百九十七章 斯隆 第一位成功的职业经理人下（第3页）

高手之间的惺惺相惜还是通用最新的竞争战略？

斯隆认为，竞争管理很重要的一点就是如何培养竞争对手，最初接触竞争管理思想的人会认为这很荒谬，无论如何，对一个企业来说，竞争对手似乎是越少越好的。

但是请注意，这是一个竞争战略选择的问题。

‘培养竞争对手是一个很概括的说法。

它的基本思想内核是：

承认竞争对手的存在，鼓励竞争对手的发展，把自身的发展建筑在竞争对手的发展之上。

商品经济社会里的竞争是激烈的和残酷的，但同时又是艺术的和美的。

任何竞争中的杰作和大手笔，无论是出自己方还是出自竞争对手，我们都应该为之喝彩。

文学作品中经常有两军阵前禁不住为对方暗暗喝彩的描写，交战的双方尚且能够如此，商业竞争对手之间为什么就不能有如此的度量和心胸呢

为对方喝彩就是对对方的欣赏，这种欣赏也就是一种鼓励，它既体现出一种竞争的气度，也体现出一种竞争的姿态。

能够欣赏竞争对手，才有可能不断完善自己并最终超越竞争对手。”

看完这篇文章，沈笑夫回味无穷。

汽车界真是英雄辈出，故事万千啊！

沈笑夫眼前出现了驾驶学科奥赛系统显示屏：

学科：l1，2921000

体能：l1，98100

情绪：l1，89100

任务：0

奖励：奖励体能胶囊一粒。

请点击“兑奖”

键领取奖励。

学科、体能、奖励栏的背景亮着光，说明这三项都有了变化！

学科栏从288到292，增加4个点，是这几天学习驾驶学科知识的收获。

体能值从97到98，增加了1个点，这这几天运动的成效！

奖励栏再次出现体能胶囊！

沈笑夫轻轻点击“兑奖”

键，屏幕里立马滚出一粒绿色的体能胶囊！

好！

明天服下这绿色胶囊，好好跑几个圈，把身体搞得棒棒哒！

（）