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董事会决议案（第2页）

张董事长，你看这样行不行？”

田总经理已经想到工龄转股会有不同意见，但没有想到会这么激烈。

这就是资本的财富效应，利益的驱使。

“我看也行，总之一条要达到双嬴，不能搞一边倒。”

张眚事长强调的是整体效益，就是锦江股份公司的长远发展问题。

“大家如果没有不同意见，我们讨论下一个问题。

有没有不同意见？”

田总经理语气和谐，受人尊重：“下面是对曾秋蝉同志泄漏公司机密造成恶劣影响进行处理的决定。

鉴于曾秋蝉同志在锦江股份公司工作以来，为公司的发展，改革，调整做了大量的攻关工作。

她在工作中协住董事长处理了一般人无法处理的事，因此肯定成绩，错误不姑息。

我和张董事长的意见是：罚款伍百元，停职到基层缎练一个月。

在停职期间曾秋蝉不得行使董会职务，她的工作由总经理田雅琴兼任。”

“我反对。”

匡仕光激动得顿时站立起来，看见董事会其它成员不寻常的目光他才不自再的坐回到原位：“出这样大的事，她应该自己辞职。

周玉兰带头闹事，理所当然该受到处理，还有参加闹事的骨干也要处理。”

“匡仕光同志，我听说当天你也在现场？”

汪大庆没给匡总监留情面。

“对，有问题吗？”

匡仕光问。

“是你背着董事会把你老婆调到股份公司，引起员工不满才使事态进一步恶化，如果追纠责任，你要负主要责任。

你是工会领导，做员工的思想工作是你的本职工作，你不但没有平熄风波，反而被员工抓住把柄，让事态进一步混乱。”

汪大庆毫不客气，一锅端。

“你——你和曾秋蝉是啥关系，她给你攻过关，你裸的袒护她？”

匡仕光说这种话有失监事身份，遭到白眼冷落。

“你混蛋。”

汪大庆不愿受不明不白的侮辱：“今天不是召开董事会，我汪大庆和你没完。”

“锦江公司现在这样子，你匡监事还搞打击一大片，不妥，不妥。

实在不妥吗？”

习贵明也不满意匡仕光的做法。

“老匡啊，要顾全大局，不要以某人某事过不去，这种时候打击一大片合适吗？田总经理你继续讲。”

张董事长不温不火，直指匡监事要害。