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第111章 调整（第2页）

调整的范围很小，只有两个人。”

“啊。”

会议室里的众多员工都舒了一口气。

苏雨薇继续说下去：

“创意三组的创意文案许怡然和视觉设计陈远调整到创意二组，今天下班前完成组内全部工作交接，明天开始正式到创意二组报到工作。

宇然，你计划好新组员的工作分配。”

宇然没想到苏雨薇的话锋这么快转向自己，她思维慌乱，简单机械式地应答：

“是，苏总监。”

贾明心里不高兴了：

“我们组本来干活的就不多，尤其是创意文案，就许怡然一个工作的，你把她调走了，算什么意思啊！”

这些话他只来得及在心里想想，而且要考量他敢不敢说出来，贾明还是坚持想表达反对，刚开口：

“苏总监……”

苏雨薇可不会给他讨价还价的机会，顺畅快速地结束会议的进程：

“这次的人员调整已经压缩到最小的限度了。

涉及到的人员都抓紧时间，不要影响后续工作。

今天会议就到这里，散会。”

苏雨薇说完就直接出了办公室，贾明慢吞吞的动作加了速，还是被其它员工挡在了后面。

他自然是想争取更换人员调整的名单，真的追进了苏雨薇的办公室：

“苏总监，这次人员调整我不反对，就是调整的人能不能换一下？”

苏雨薇语气缓和、内容硬气地说：

“人员名单是金经理亲自确认过的。”

“可是，可是……”

对于工作上一直表现怠惰的贾明，苏雨薇早就没有了耐心：

“创意三组的人是最多的，即使这次调整后，你们组还比创意二组多一个人。

怎么？这样的人员配置数量，你还没有信心开展工作吗？快点儿让相关人员完成工作交接。