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第100章（第1页）

一番话，既捧了众人，有表明了自己的决心，还不缺幽默感，再加上她青春靓丽的外形，大家好感倍增，还给她鼓起了掌来。

&ldo;好，再次欢迎你的加入，都说男女搭配，干活不累，我们也感谢方导和陈导英明决策，我们这才能跟欣然做同事。

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大家说笑了十来分钟，就散开各自去忙自己的工作，欣然也在制片人方磊的介绍下，对整个节目的制作流程和内容做了初步的了解。

为了追求节目的高品质和职业化，栏目组设置了最专业话的细致分工，有制片人、记者、编导、摄像、录音、策划、秘书、制片和统筹。

一个节目的完成，需要大家的齐心协力，制片人负责栏目的整体运作和日常管理，记者，专门负责采访，编导整体把握结构故事，摄像实现内容的影像化，录音负责声音的纪录和表达，其他的岗位负责的则是后勤工作。

可以说，这样的分工使每个人都把自己的专业特点发挥到极致，以确保这个栏目的高品质。

九点钟，大家齐聚会议室开会，每周的周一和周四都是开选题会议的日子，今天刚好是周一。

整个栏目开始的时间并不长，经过前期的磨合后，现在整个节目的制作过程已经确定了下来，分为了七个步骤。

首先从选题遴选和选题申报开始，组内选题，制片人审核，也就是现在开会的这一步。

等这一步完成后，就是前期调查与拍摄，也就是调查记者参与的环节，等拍摄过程结束，就是后期制作、样片送审。

送审后，经过电视台审核，审核通过节目播出，播出后会根据观众的反馈开一个内部总结评价会议。

这样算来，每一步工作的执行，离不开各种会议，这也是体制工作的特色了。

&ldo;我们选题的目的是为了做出更好的节目，在这个思考过程中，我们不能有任何思想上的负担，比如担心审核不通过怎么办，担心申报被驳回怎么办，这些问题我们统统都不要考虑。

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&ldo;我们需要考虑的就是，什么样的内容对观众有益，能给广大群众带来思考，对整个社会有启发的，我们做出来的节目，最后能不能提现我们新闻的价值。

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&ldo;什么是价值？新闻的价值是什么？大家都是做新闻的，相信每个人心里都有一个标尺，我们最基本的标尺是什么，那就是绝对不做虚假新闻。

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&ldo;大家有什么好的想法，就先畅所欲言起来。

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在两个制片人的主持下，大家开始报题，合适的选题暂时保留，不合适的会直接否决。

整个会议一直持续了两个多小时，最后确认了下一期的选题，就是关于国企改革的问题。

会议结束后，方磊给欣然介绍了一个人，调查记者董易。

&ldo;欣然，你是第一天过来，具体情况可能还不大了解，小易的岗位跟你是一样的，他之前已经参与过两期节目的录制，相对来说是有经验的。