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第99章（第2页）

作者有话说：

非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的!

第48章

周理那端声音很乱

这段对话令秋同与严谨之间关系缓和许多。

快下班时秋同刷手机摸鱼，点进中午的帖子里看：

【也不一定就有金主吧……你看他的履历，去了两次南战区，加起来在那边呆了一年多，有金主还送他去那种地方?】

【我也觉得诶，你看他发的视频，炮火连天的，光看地面视频就觉得满天正在打架的飞船，真就是哪里危险去哪里……】

【去混资历的吧，一个beta，就算去南战区，还能真让他上战场?肯定是躲在使馆里写稿子，视频都不一定用他亲自拍……有什么危险的】

【好家伙，南战区都不算危险了，那你咋不去啊?】

【你行你上警告?我又不是记者为什么要去南战区?他是记者这是他本职工作啊，这也值得夸?无语】

【冷知识：南战区之所以被称作南战区，是因为那地方危险】

……

一片混战，秋同越看越生气，正想严谨说点儿什么时，一条评论闯入他眼帘。

【大可不必这么黑严谨。

你可以说他升职有问题，这种事情都在私底下操作除了当事人没人说得清知道，但你不能说他啥都不会全靠抱大腿。

我是他同级校友，我对以下内容负责：严谨律己严待人宽，正直果敢，绝对干不出抱大腿上位、排挤同事这样的事儿。

当年上学时严谨的笔记是全年级的复习资料，而事实上他根本不需要记笔记，老师讲之前他就会了，纯粹为方便大家】

秋同给这条评论点了个赞，「律己严待人宽」，这六个字不要太适合严谨。

严谨对自己要求严格，工作一丝不苟，但不会把他对自己近乎苛刻的要求强加给别人。

就比如说他天天加班，但他不会强制或半强制地要求组员加班。

严谨最开始当五组组长时，很多人不服严谨，觉得严谨一个beta，凭什么管理这么多alpha。

但与严谨共事一段时间后，五组成员纷纷打脸‐‐在严谨在手下工作真舒服，他们服。

条理清晰，目标明确，奖惩透明合理。

每有大任务分下来，严谨首先召齐全体成员开会，把大项目拆成一个个小任务点再分配给成员。

相关文件也都整理得整整齐齐，放在公用网盘里，想查阅资料直接进去找，非常方便。

所有人都知道他们在这个团队里干什么活、下一步怎么做、任务完成后与谁交接、出了问题应该找谁，一清二楚。

而且严谨不骂人，手下人犯错误也不埋怨，只会不藏私地教组员修改。

相比其他动辄发火摔东西的alpha领导，严谨相当话少，出口就是值得一学的重点。

在这个团队里，每个人都能学到东西……秋同脑袋里闪过一堆严谨优点，正要激情留评，却见评论区针对这条为严谨说话的评论吵了起来‐‐

【所以是承认他现在的职位有水分咯?】

【谁也没说他不够优秀，但承认他有后台所以不是纯靠自己本事到这一步很难吗?】

【不懂有些人什么心态，beta已经够难了，还有把这样一个靠后台走到今天的beta推到台前，让大家把他当成榜样‐‐看啊beta也能混的这么好……别在散发焦虑了好吗】