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083 心思变换的刘秘书（第1页）

“……我们语文组的教练，要盯紧场景设计，场景设计的目的是什么？是提高所谓的‘学习积极性’吗？我再强调一次，我们是营利机构，不是慈善机构。

你对我们学员的关怀，应试水平之外的，就要放在工作时间之外。

我们的工作时间，必须高效利用起来，不要浪费不必要的感情！”

“场景设计的作用，就是强化记忆，形成牢固的不可磨灭的经验记忆。

它要发挥出跟‘图片记忆法’一样的功能，只要学员没有脑损伤，他必须在记忆类的题型中，做到百分之一百的得分率。

百分之九十九都是失败！”

“作文专项训练，以保底五十分为主，剩下十分看运气。

学员的优秀作文，一个类型提取一篇作为专属背诵范文，做到应试即默写，高效地发挥出个人基础应试能力的最高水平。”

“还有，我再三强调过，严禁打压式授课模式，你不是老师，你是教练，高考是初赛也是决赛，是首战也是决战。

你们控制不住自己好为人师欲望的，就写好辞职信递上来，不要跟我讨论模式的好坏对错，以我为准！”

“学员的信心建设只有一年，没有那个美国时间搞什么激将法，毫无意义，我最后重申一遍，以前在高中教学中的模式，是无法给我们带来源源不断利润的！

我们还想要继续创造效益，就要严格执行教练员的工作准则，主讲、副讲、助教，都要如此，在新成立的分校中，要坚决执行，不要理会马洲市教育局的指导，他们懂个屁！”

看着多媒体教练培训课上张大安的讲演，刘秘书看了这家伙就知道不好沟通，但这不是重点，重点是张大安目标极其明确，且不断地在剔除一切干扰目标实现的元素。

甚至毫无疑问包括了传统师德这个东西。

一切以高效精准地实现高考目标为基本原则。

在这里，“老师”

是学员们嘴里的称呼，不是真正的职业。

老师们的真正职业，是教练，不断地训练高考生在高考中取得好成绩。

其余思想品德、道德水平等等一律不管。

刘秘书下意识觉得这样不妥，但张大安那句“没有那个美国时间搞什么激将法”

，顿时让他颇有种醍醐灌顶的感觉。

说得对啊，就一年的时间，十六七岁的人，甚至有些也十八岁十九岁了，人生观价值观世界观的塑造已经开始初具雏形，再靠学校这点儿环境来改变，可能吗？

之后的大学生活、社会实践，才是这些高考生接下来人生的主要经历。

在“张安教育”

花了五六万学费的那一年，不过是人生中的几十分之一。

确实没啥必要。

“马洲市教育局跟我们没有绝对意义上的领导管理关系，我说的简单点，萧校长的存在，就是为马洲分校保驾护航，不参与我们的业务运营、行政管理。

只要马洲市教育局过界，我会直接停止运营马洲分校，‘张安教育’不差这几千万一年的营收，你们全部教练不需对不相干的官员有任何敬畏，你让一寸，他们就敢进一尺。

一切成绩说话，成绩就是让他们闭嘴的最好方式，而不是伏低做小！”

“公关部虽然刚刚筹备，但也要发挥作用，下次我再看到因为马洲市教育局的要求，就有主讲、副讲、助教跟着去应酬，你们都给我滚，我拿钱请你们过来，是让你们带着我的核心技术人员在外面瞎逛吗？一个主讲十五万年薪，不管是谁来请，让他们先预约，再交钱！