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第九十二章著名的悖论（第2页）

我让吴老失望了。

作为一个有着足够涵养的成功人士，特别是一个久历风霜的老枫叶，吴老自然不会在这个时候说些什么，他仅仅是用不解和不支持的眼神看了我一眼。

等到大家议论够了，大厅之中的嘈杂终于平静了下来，我才又重新开了口。

“吴老，雷老，你们是我的长辈。

用上流社会流行的话其实我应该叫你们一声世伯。

我知道，刚才我的那番话让你们有些失望，甚至是非常失望。

你们原本希望看到一个绝对领袖的产生，能够带领几家人乘风破浪勇往直前。

很抱歉，石磊我做不到。

并且，用管理学的理论或者实践都可以证明，所谓绝对领导，那是作坊式的做法。

而一个成功的现代企业，往往其项目决策人是各个部门的领导，或者是请来的职业经理人。

而绝对不会是企业的拥有者。

更加坦白的说法是。

一个成功的现代企业根本就不会出现仅仅只有一个绝对大股东的状况，而更多的，是股份相近的人非常多。

某两个人或者某个小利益集团的联合就能够改变一场董事局会议的最后决策。

也许我这样地比喻并不是十分恰当，那么，换一种说法吧，既然您已经决定，将这个家族的大小事务交由我来处理，那么我现在第一件要发布的决定，就是一切照旧，我希望吴酆大哥以及龙大依旧能够担起他们各自的责任，而在场的诸位的一切权力都将不会受到改变，这。

就是我现在的决定……”

说着，我看向吴老，我需要他的支持，虽然他刚才已经宣布了由我继任这个家族的当家人，但是实际上，他的影响力远比我大得多，许多的事情，还是他说出来的话更管用。

吴老不吭声，他还在思索。

我并不知道他在想些什么，但是看得出来，他觉得有些矛盾。

“事实上，你们几位长辈的愿望只是几家人能够像是一家人那样在一起共同进退，现在已经可以做到了。

我是这么认为的，作为一个当家人，更多的责任是维系家族之中各个成员的感情，而不是要替他们做出生意上的决定，也不是要那种旧式家长式的领导。

在吴大哥和龙大的带领下，赵家吴家都发展的非常好，我又有什么理由非要插进来横加指戮呢？当他们之间的生意决策出现了冲突，我来担任这个和平大使，作为一剂调和剂的面貌出现，岂不是更好？我希望你们能够支持我，支持我担任这个当家人之后的第一个决定。

如果今天这个决定我都无法按照自己的想法去实施，那么我这个当家人的话事权究竟在哪儿？”

我这话说的就有点儿慷慨激昂了，这原本就是一个悖论。

就像是一个王国的领袖，已经决定将自己的王国交给自己的儿子去打理，所谓的禅让。

王国领袖禅让的动机不得而知，但是绝对不会是希望继任者上任之后的决定是解散王国。

可是，继任者上任之后做出的第一个决定，却恰恰就是解散整个王国。

这时，作为王国的创造者，他自然是要阻止继任者的这个决定的，可是，继任者告诉创造者，权力的移交就包括一切的决策权，既然作为一个决策者，那么就有权做出任何一种决策。

否则，继任者根本就没有得到权力的完整移交。

这就是一个完整的悖论，权力的不完全移交导致继任者对于创造者的不足够信任，而权力的移交就代表着权力的彻底消知，”

在场的都是人中龙凤，一个个都精的跟猴儿似的，听到我这番话又怎么会不明白我是在用一个著名的悖论在跟吴老交涉？

吴老自然也是明白的，于是听到我的话之后，哈哈一笑，站了起来，“好吧，好在你还没有像那个王子一样宣布王国的解散，而仅仅是将权力分而化之。

也许你是对的，不过，无论对错与否，我们几个老东西既然已经决定让你来挑这根大梁了，似乎的确就该放手任你为之……好好好，原本我的确有些担心，但是看到你现在这份气势，我已经不担心了。

相信你一定会很好的领导我们这个多姓的大家族的！”

说着，他转过身体，环视了一圈大厅里的所有人，目光严峻，威声赫赫。

仿佛他一下子回到了自己征战商场的那些年代。

这份从千军万马之中杀出来的气势，自然是锐不可当地，在场的所有人，心里都感到了微微一凛。

最后，吴老将自己的目光定格在了吴酆的身上，几乎是令人无法察觉的，他微微的一个颔首。