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第十章 开业大吉套路无敌（第1页）

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所有人找地方坐好了，也没搞什么仪式，连营业执照都没有的辅导班就算正式开业了。

开业的第一件事是召开“倍思特·卓越启智暑假班”

第一届全体员工大会。

第一项，也就是创业公司最重要的一项内容，由创始人兼ceo张十三张总灌鸡汤：

我们的事业是伟大的，

我们的前景是广阔的，

困难肯定是暂时的，

成功一定是指日可待的，

……

巴拉巴拉，把后来老板忽悠自己的话捡着好听的说了个遍。

效果还是比较明显的，六个高中生的目光一个比一个热切，内向的林雅萱激动的连脸都红了。

大学生王可可本来有点无所谓的，也不自觉的坐直了一些。

张老板对自己的表现很满意，不枉昨晚练习到半夜。

果然，是金子在哪都是发光的，这么牛逼的口才不去干传销真是可惜了。

唯有少妇谢姐没什么变化，偶尔对视时给一个无可挑剔的微笑，其余的时候就一直安静的坐着，萝莉好哄，少妇难搞，果然不是一句空话。

员工大会第二项，谈待遇，然后安排工。

简单的介绍了下工内容：发传单招生。

又把课程内容和收费标准什么的仔细的介绍了一遍，做销售最忌讳的就是一问三不知，还没顾客专业。

招生的话术也教了很多：

“我们请的是在校任教的正式老师上课，哪个学校的啊？姐啊，教育局查的严，这个真不能说。”

“英语老师都是学英语的名牌大学生，口语全是外国人教的，发音比咱们县里的老师标准多了。”

“我们现在搞活动，原价150一个月，前100名只要120，三人以上一起报名每人再优惠10块钱。”

“现在报名就免费送校服，纯棉的，百货大楼至少卖20块的那种。”

“午餐荤素搭配一个月只要60块钱，就为了给家长省心，都不挣钱的……”

“阿姨，做不了主没关系，留个号码呗，等让我们经理给您儿子打电话。”

……

总之就是见招拆招，一定要摆事实讲道理的往死里夸，能留电话留电话，能交钱的千万别放过。

最后解答了一些比较弱智的提问，比如什么“我们这真有在职老师吗？教育局真查吗？”

或者“前100名只要120，过了100个以后要收150吗？”