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第342章 人才人才短缺啊（第2页）

最重要的，其实还是要赚到钱。

要让自己的劳动有价值，这才是最让人放心的。

好吧，这个话题还是不能聊下去了，聊下去肯定是对自己不利的；林山是看出来了，他不只是一人智短，而且很有可能就是因为他的思路不够清晰、考虑的不够周全带来不少的麻烦。

降低效率、浪费，这是很有可能的事情。

但是，这真的是没办法的事情；林山虽然不算是特别勤劳的人，可是也不能算是多懒的人。

他也不笨，也算是稍微的有点见识之类的；可是他，绝对不是什么算无遗策的天才，他根本不可能将方方面面的事情都考虑的十分周到，他不可能是预见到未来的人。

还是有些不足啊，还真的是有很多需要提高的地方啊；但是这样的事情，真的没办法。

除了是慢慢的成长起来之外，很大的程度上也是需要足够的帮手、幕僚啊，这样才有效率！

没人才，这还真的是这样；二十一世纪最缺的是啥，当然是人才了！

林山现在是有着这样的感触了，而且感触很深；他这个大老板，基本上就是一个比较普通的年轻人，要不是神奇的际遇根本就没办法做出来多大的成就。

再看看他的草台班子，老丈人以及堂哥，这都是没有什么见识没有什么文化的老实农民；指望他们做一点没有技术含量或者是体力活之类的，这肯定是没问题的。

但是出谋划策之类的，或许他们的生活阅历之类的可以提出来一些帮助，他们也是有着他们的生活智慧。

但是指望他们在一些大事上，尤其是‘企业’的长远发展，肯定是比林山还差。

在看看自己的贤内助，伊可看账单的本事很出色；每周都是要检查账单，可以确保基本上账目很干净没有被人‘偷’走钱。

但是在管理这样的事情上，伊可和林山两个觉得有这样的时间和心思，还不如做一些比较有爱的事情，那不是他们擅长的。

再看看另一个重要帮手，虽然现在是去了mba培训班深造；但是底子比较薄，基础比较差，这个‘自学成才’的高层，实际上值得放心，但是这也就是在信任方面。

能力方面也没多大问题，可是也感觉到越来越吃力了，毕竟现在这些产业越来越大，这已经不再是一个饭店的问题了，还有其他很多的产业在快速的冒出来。

这一下好了，这一算起来还真的是让人哭笑不得；基本上就是由一群农民、一群小年轻在奋斗，他们现在也是做出来了一番成就了。

但是想要更进一步的发展，有些时候真的是感觉到有些力不从心了，他们也知道越做大难度也就是跟着上来。

“我们现在请不到多少有真本事的人过来吧？钱是一回事，关键还是我们这边的吸引力实在是太有限了。

你就说这个饲料之类的，找个本科毕业生是没问题，几千块钱一个月的话肯定能够请来名牌大学的大学生；可是这个真有本事的话，肯定不会过来。”

用脚将宝贝女儿勾了勾，保证宝贝女儿能够坐起来，伊可也是有些担心了；人才断层啊，或者说从一开始就是没有真正高水平的人才助阵，这还真的是棘手的事情。

“我也就是这么想的，我是觉得直接挖一个有养殖经验的人过来坐镇可能是有帮助。

但是我们这边的情况不一样啊，不是什么现代化的养殖模式之类的。

饲料和鱼种，这才是关键，不是说什么现代化的养殖模式或者说科学化的管理模式。

至于说请个学农牧的或者生产饲料的，好像用处也不大，我们这又不生产多高端的饲料，也不打算搞出来一个育苗基地的。”

有气无力的躺在沙发上，林山现在是真的感觉到比较棘手了；这样的事情还真的是有些麻烦，虽然现在不至于是迫在眉睫之类的。

可是如果不去考虑的话，以后肯定会有很大的麻烦，会制约发展。

自家的产业定位之类的还真的是很难说，如果说是饭店、菜店之类的，这样销售、经营这方面的人才倒是不缺。

关键是有钱，到时候肯定是能够挖来人。

但是在生产这方面，因为林山是半个山神这个特殊性，他的生产模式是有些作弊的意思，那么这就说明了独特性了。

所以很多的时候，一些‘传统’的先进、科学，这肯定就是行不通了，这也是林山感觉到哭笑不得了，谁让他的身份太独特了呢。

夫妻两个面面相觑，也是觉得十分的无语、郁闷；现在还真的是很好玩、很好笑，居然还出现了这样的‘诡异’局面。

不过也没办法，他们现在的这些烦恼还不至于说就是无解，顶多也就是暂时没有很好的处理办法而已。

“算了，这样的事情真的急不来，最重要的还是我们现在不赶时间。

还是再等一等好了，等我们家里的这些产业发展起来了，真的有名气了，那就好了。

到时候名气一出来，到时候招人都轻松了。”

林山果断的想到了办法，再等一等就好了！

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