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第89章（第5页）

我没什么大成就，找工作还是挺难的。”

“是吗？”

韩廷说，“我这边倒有几个职位，你可以过来一试。”

纪星心蓦地一疼。

毫无预兆。

千防万防，还是被绕进了他的坑里。

更讶异他竟然说得出这种话。

她不去启慧是稍顾及着跟邵一辰避嫌，能坐一桌谈话，不代表能整日对面共事。

他倒好，分手才一个月就邀请她为他工作，可见那份感情在他心里有多淡。

想及此处，纪星觉得自己脸上的表情有些维持不住。

但只是一秒间，便又回归风淡云轻，应付地笑道：“多谢。”

☆、第64章chapter64

chapter64

今天的开会内容非常简单，名义上是商讨瀚海星辰的股份制度和公司高层管理制度。

但“商讨”

这词的水分很大。

股权的大头在韩廷手里，其他人也只是个陪衬。

纪星在会议室里见到了原瀚海的总经理和副总们，三十上下，都很年轻，基本是做技术出身。

这段时间，苏之舟小尚跟他们相处得不错。

当初暗地挖人、舆论风波的事也没人再提。

曾今对手，如今战友；身份转化，双方都很好地接受了这个现实。

除此之外，从东扬医疗剥离出来而新融入的AI人工智能医疗部也占据了海海星辰主营业务的半壁江山。

虽是全体股东会议，但拥有表决权的只有所持原股份超过15%的股东和AI部主要负责人。

六七人围坐圆桌，其余人四周旁听。

纪星作为圆桌上唯一一个女人，全程没怎么发言，任何时候都以一句“同意”

应付过去，完全一副当甩手掌柜的姿态。

“同意”

得多了，韩廷也不禁看了她一眼，发现她这幅“顺从又听话”

的模样，反而叫他不太受用。

纪星察觉到他的眼神，只当没感觉，全神贯注盯着桌面好似上头有宝藏图。

韩廷只做短暂停留，便移开眼神。

会议定下了基调：公司走同股不同权的制度，将经济性持股（利润分配）与参与性持股（决策管理）分割开。