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第300章 池沐沐的崛起（第3页）

他连忙说道，“好，我马上去办。”

刘文志离开。

池沐沐打开了她爸的电脑，电脑桌面是他们一家人的全家福，那个时候她爸还笑得很幸福……

没让自己多想，池沐沐打开浏览器，开始搜索一些相关信息。

约莫一个小时。

刘文志带着池氏的首席律师王翔走进来，拿了很大一份合同书，顺便带上了人力资源部老总，及专业人员。

所有人坐在池沐沐办公桌前，池沐沐把电脑转过来对着他们，“我刚刚在网上查询了一下，对于技术人员，且掌握了核心技术的员工，如果非公司原因选择辞职的，3年内在原来公司未经允许下，是不能进入竞争对手公司的。

如若违反，将按照南予国法律，以透露公司商业机密进行法律制裁，按照情节轻重，最终可判处有期徒刑10年！”

“是的。”

王翔给予了肯定回答，补充道，“这也是为什么，当初我们在拟订合同的时候没有拟订这一条，就是因为南予国有这个法律管控。”

刘文志震惊了。

他都没往这边想，只想着利用昂贵的违约金去留人，还低声下气说不完的好话！

这一刻听池沐沐一说，真的就有了一种守得云开见月明的感觉。

池沐沐真的很让人惊喜。

总以为她会一蹶不振，总以为她什么都不会，却就是在你一个不留神的瞬间，让你始料不及。

“现在看看合同内容。”

池沐沐变得干练，不再多说一句废话。

而她之所以能够想到这里，也是她昨晚彻夜未眠的一直一直在想。

原来，真的会有天道酬勤。

她其实也不知道是怎么想到的，或许就是一个激灵。

她突然觉得在商业上，不可能说拿走人家的劳动成果就拿走，按照南予国的体制，绝对会有管控，然后凌晨爬起来查询了资料，找到了这项法规，今天来和律师确定。

确定了就行，她也没有什么值得骄傲的地方。

毕竟，这只是目前池氏面临的一个极少的问题，还有很多，她可能连喘气的机会都没有。

她认真的看着合同，说道，“合同说无理由辞职，乙方必须赔偿在职期间所有酬劳总和的一倍，也就是说，这些人离职，赔的违约金是他们所有工资的一倍。

而池氏对这部分人的工资显然不低，预估这里面最低的赔偿也会到达500万。”

“是的，我们测算了一下，离职核心技术人员15人，加起来共计赔偿1.35亿。”

刘文志连忙回答。

“这些人走了之后，我们还剩下多少核心骨干？”

池沐沐问。

“真正掌握池氏核心药品研发的技术人员，一共就只有20人。”

“就剩下了5个。”

“对。

这5个是当年跟着你父亲一起打拼的，恋旧情所以留了下来！”

“行了。”

池沐沐点头，“对池氏而言，现在留下来10人，5人，还是3人，对我们池氏都是一样！

我们最新研发的药品都已经成熟且现在已经投入生产，没有这些核心技术人员，一样可以运作。

而想要短期内研发新的药品也不太可能，所以我们也有足够的时候重新纳新人才。”

“是，但是现在面对的问题是，池氏没有了市场！

目前所有医药市场都拒绝我们的产品，我们现在的股市也在连续暴跌！

再这样下去，我怕池氏会倒闭！”