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第226章 离间计对付乔家人（第1页）

乔家大院，乔正伟书房。

乔箐把手上一份人员名单给了乔正伟。

乔正伟看得很仔细。

乔箐认真的说道，“爷爷，之前你吩咐的高层换岗工作，到目前为止一直没有任何进展。

爸对这件事情并不伤心，公司人力资源又不敢得罪，导致换岗的事情就这么被搁浅了。”

乔正伟脸色明显有些沉。

大抵也有些对乔锦鸿的恨铁不成钢。

这么多年，应该没有做出什么成绩，反而一直在脱了乔家的后退。

“你想说什么？”

乔正伟看着乔箐。

以他现在对乔箐的了解，乔箐应该不至于，专程来挑拨离间，她还没有这么闲。

“和MUK的电商项目，虽然经历了一些波折，现在已经全部走上正轨，不出意外，三年时间可以回本。”

“是想要我表扬你？”

乔正伟扬眉。

“能够得到爷爷的肯定当然是我的荣幸。”

乔箐也不虚伪的推脱，“我更想表达的是，这个项目不再需要花费太大的精力，项目现在可以良性的发展下去。

我可以抽出来做其他事情。”

“你想推动高层换岗的工作？”

乔正伟一针见血。

乔箐也不隐瞒，“是。

我很支持爷爷对公司的一个改变，我也觉得，公司之前的一个运作存在很大的问题，很多高层领导都在自己的岗位安逸惯了，没有冲劲，没有危机感，有一种混吃等死的感觉。

这是我觉得我们乔氏在市场上占有率一直不太高的重要原因。”

乔正伟点头。

对乔箐的观点是认可的。

毕竟，乔箐的观点也是建立在他之前的观点上，他也不可能反驳了自己的观点。

乔箐倒是，越来越会说话。

也越来越会揣摩他的内心了。

乔箐继续说道，“其实爷爷，我个人觉得，你应该不只是想要高层换岗，我觉得你其实很想改变现在乔氏的一沉不变。

当着爷爷的面，我也不是想要诋毁我父亲。

爸他真的太安于现状了，他少了领导人对待事情上的果断，也没有很强硬的手腕，最重要的是，他管理能力太弱，他可以第一时间传达对公司对员工的要求，但他没有闭环管理，每次都是把事情交代出去之后，就没有了下文，久而久之，他在公司说的话，就失去了威严。”

乔正伟其实这些年也在挑乔锦鸿的毛病，也是恨铁不成钢的想不明白他这么手把手的教乔锦鸿怎么管理公司，到最后还是一塌糊涂。

其实乔锦鸿的执行力也不弱，基本上他交代的时候，他马上就会宣贯下去，这么突然被乔箐提点，他才真的找到了乔锦鸿的要害。

他说，“你继续。”

乔箐点头，“刚刚稍微说偏了，我言归正传。

换岗的工作其实对公司而已，也不能改变太多。

高层领导换了一个岗位，诚然会重新学习新的知识领域，也可能会激发他们曾经的意气风发，但大多数人，在大多数人已经形成了惰性之后，激情可能就是一瞬间的事情，一周，一个月，三个月，事实上根本改变不了我们乔氏的一个现状！”

“你有什么想法你直说。”

乔正伟表情认真。

这一刻是真的认真的在听取乔箐的建议。