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第六百三十四章 综合考核下（第2页）

“哇..你这样说就伤我的心了呀，哥。

首先我自己是歌手，而且是男歌手，我就算是制作歌曲也得首先考虑自己的风格吧？至于公司的孩子们，要么是女子歌手，要么是女团，这些都是要我花时间去创作符合她们的歌曲才行啊。

我总不能从我的曲库里随便挑选歌曲给她们吧？就像EXO的《咆哮》一样，那是我曲库里准备的歌曲，如果我把这首歌我给了女团来表演，她们能达到男团那样的力量感吗？”

俊秀的这些话其实就是一种自我的狡辩，或者是在这样的当场下的一种推卸的说词而已。

可这样的推卸说词却很有说服力，至少在AOA听来确实是那样的。

俊秀本身就是歌手，他的创作习惯当然得首先考虑到自己的需要了。

至于公司女团所需的歌曲，那也得按照女团的定位来创作啊。

民赫听着俊秀的辩解，根本就找不到反驳俊秀的话语了。

他只能苦笑着摇着头感叹着：“哇..我终于明白当初为什么刘在石会那样的推荐你做MC了。

你这个口才啊，确实不得了！

得，我也不给你争论这些了！”

俊秀朝着民赫笑嘻嘻的眨了眨眼之后转头看着AOA的孩子们，他接着就说道：“行了，我们继续吧，说说你们的特长，或者有没有什么特殊的个人技。

哪怕是你们说说之前的经历都可以。”

.......

她们每个人都表现了特长，有的是舞蹈，有的是唱歌，居然还有人会写词创作呢，当然也有人说着自己过去的故事，那人就是朴草娥，她在面对俊秀三人时没有丝毫的紧张，她顺畅的和三人进行了一番聊天。

听了她的故事之后俊秀就直接笑了起来：“哈哈哈，捡到宝了。

民赫哥，你怎么看，让草娥这次和我一块去节目吧？脱口秀很符合她呢。”

民赫也当场的点头同意了下来：“呵呵，让她去我肯定没话说，我真的没想过，她居然‘说话’的经验这么的丰富？有点意思！”

确实草娥在谈话上十分有经验，这或许是给艺人总监点亮了未来草娥的主推路线。

俊秀笑着对艺人总监说道：“找造型师给她换个新造型，让她全新的出发。”

“嗯，这里结束之后我就带她去找造型师。

俊秀，还有什么要说的吗？”

在她们都把自己的特长表现完了之后，俊秀还有什么要说的？肯定有了，因为没有达标的某人必须得从这个团队里出去！

俊秀抬头看向了那个前面犯错的孩子：“徐有庆xi，你知道前面你在表演的时候犯了很大的错误吗？”

在俊秀直接点名徐有庆时，她的眼泪唰的一下流了下来。

前面发懵的情况出现之后她就一直处于一种高度紧张的状态了，连后面询问特长，她都没有表现好。

此时再被俊秀一点名，她知道，或许自己的命运...

面对徐有庆的哭泣，俊秀并没有可怜她，而是十分冷静的说道：“如果今天是在音乐节目上，你站在舞台上发愣的几秒钟就是一场放送事故。

加上后面你个人展现出来的实力，说真的，你比我认识练习生实力都差！”