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第451章 淮汽老总是他手下的猛将（第1页）

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正当宋一鸣独自在办公室里神驰万里时，刘亚光与冯处长的电话交谈进行得热火朝天。

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副市长刘亚光知道淮河市商界上的朋友吴鸿达那儿有个晚宴，是个新加坡华商来谈项目，请他出面接待一下，既代表了市里，又有私人情谊；

秘书宋一鸣晚上有事情，下午就已经向他请了假；对面秘书室里的那只挂钟，每隔半小时也会自动鸣响一次，并且伴有语音提示现在是某时某分。

可是自打接了冯处长的这个电话，这些琐碎便统统隐于幕后，渐渐都不再存在了，伴随而来的是淮河市政界变动的大事……

这件大事对一贯喜欢官场博弈的他而言，没有什么比冯处长的这个电话更重要了。

电话的内容，也让他非常吃惊。

市委书记张西征快干满一届了，年龄也已快过五十五周岁，铁定不可能连任。

按照通行惯例，自己作为市委常委、市长孟辉，应当顺理成章接任市委书记一职。

那么也就是说政府这边的市长一职是暂时空置的。

可是在按照官场规矩，只要一日文件没下或者组织没找你谈话，就随时会有太多不确定因素，让这种所谓的惯例成为例外甚至意外。

去年有一阵，盛传市委张西征书记要到省里担任主抓农业的副省长，据说都已经有省里领导私下和他打过招呼，市里也有人开始张罗庆祝和送行，可最终还是不了了之，至今没有下文。

前不久又出现在了白水县长张山出事，在这样的节骨眼上，无疑张西征受到了牵连，还会到省里任副省长吗？这一切都将是一个问号。

刘亚光心里没底，他要重新寻求新的靠山，就提前到了省里，找到了自己曾经的老朋友省委组织部地市干部处冯处长。

“省委常委会刚刚听取了部长的汇报，根据省委一号人物季国栋书记的指示，地市级政府换届方案将要作较大变动，淮河市将在这之前现行一步。

有些情况可能连我们部里也无法掌控，你要有些思想准备。”

冯处长上来就直入主题，并无寒喧与过渡。

“谢谢你！

冯处！

在第一时间透露给我这些重要信息，能具体说说吗？”

刘亚光知道，如果没有很紧急或很重要的变化，冯处长不会在办公室用座机和他联系。

"省委季国栋书记和常委会也都是一些原则性指导意见，具体的实施方案最终还是部里和处里还要再作细化，不过，有几点已经基本定下来了。”

说话间，冯处长那边有纸张翻动的声音。

刘亚光知道他是在找会议记录。

果然，冯处长开始照本宣科：“一是加大民主测评与推荐力度，参与测评、推荐的人员要更加广泛，更加具有代表性，其结果应当对干部使用起到更大作用；二是挑选候选人不再局限在一个小的范畴，视野要更加开阔，力争使参与性、竞争性更强；三是在注重德能勤绩的基础上，特别是要把廉洁提到更高的高度，坚决防止带病提拔，杜绝前边提拔后边落马；四是年龄、学历由硬杠子变为参考性依据，上下限制性条件不再像过去那样苛刻。

大概就这么些吧。”

说到这儿冯处长有故作玄虚加上一句：“季书记还特别提到了你们淮河市白水县的干部张山的事儿，还希望今后在提拔干部要以此为戒啊！”

刘亚光一边听，一边悄悄用笔把要点记了下来。

等冯处长念完了，他其实已经大致领会了其中的主要思想。

不过，由于事出仓促，他还是希望冯处长能够解释得再明白一些。

"按照龚书记的意见，这次换届的干部使用政策，要体现改革创新精神，体现求真务实风格。

"冯处长的口气与腔调，已然有点省委领导的味道。

在冯处长看来，这四条原则其实都是对既往沿用多年干部政策的一种颠覆。

过去若干年内，像地市级政府换届、市长更替这样重大的干部变动，多以领导推荐、组织决定为主，决定权往往最终掌握在少数主要领导手上。

所谓民主举荐、测评之类，或是走走过场，或是仅仅作为一种参考甚至装饰。

近些年很多地方搞所谓票选，也只局限在任用科处一级干部，也有的是主要岗位由领导圈定了，次要岗位拿出来投票，还有些则是领导先内定了，再搞个所谓票选装点一下场面。

而现在，突然把民主测评、推荐提到一个很高的程度，就不仅仅是几个领导点头决定就行，来自民间的观感与选票显得非常重要，甚至成为了决定因素。

若是真要越过这个用人底线，那选人用人范围一下就呈几何级数扩大了。