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第68章 严管队（第1页）

还有十几天就要元旦了，老家来的老弟兄倒也安心。

特别是于大强，他很幸运，因为伙房的指导员一直没换，居然还亲自跑过来看他了。

看来关系还不错，来的时候还给他带了老三个炒菜。

估计是以前有关系，或者现在关系到了，伙房指导员和我们指导员打了招呼，说好了，集训期一过，就分到伙房去。

这些事对两个指导员来说是小事。

关键是陈小费，这家伙怎么处理？我可不能为他去求情，因为我知道，和指导员关系再好，也没资格为其他犯人的发配求情，至少现在还没资格。

这点我必须认识自己的身份。

接到指导员的通知，说监狱要成立严管队，就安排在集训队。

给了十个个留队犯的名额，其他人员从留队犯中挑选报狱政科。

严管队在监狱还是第一次出现。

可能是由于现在推行法制化得管理，所以对犯人的管理具有了很多人性化的管理。

制度的改革、法制化的推行对大多数认罪服法的犯人来说，是好事，但是监狱可不是其他地方，穷凶极恶之徒还是有的，打架斗殴、不服管教、屡教不改、破坏生产、私藏违禁品、扰乱秩序严重违规违纪行为几乎每个中队都有发生，甚至会出现报复干部的极个别恶行。

对待这样的犯人，严格管理是最好的手段。

其实被送到严管队来的，应该怀感谢之心，因为进了监狱还不能改邪归正，最后的结果就有可能再次犯罪。

不过，进严管队有一大好处，那就是不要劳动，只接受训练和学习。

呵呵，就是这个训练和学习，会让犯人闻风丧胆的。

准备的时间要求很紧，就只有十天的准备时间。

指导员要我落实好人员名单，要求参加协助严管的留队犯必须身体素质好。

简单的说，就是能打能杀的。

能打的，集训队除了烦不了就是大吹。

烦不了肯定干部不会同意，他得修车，现在监狱摩托车越看越多了，烦不了经常加班，所以烦不了被否定了。

大吹是必须顶上去的，两年以后，他还能再减一次的。

现在减刑制度有了变化，基本上服刑时间要达到一年半以上，第二次减刑时间要不少于已经被减刑的时间。

简单一点说，也就是我下次减刑时间必须是2000年的6月底才有资格。

大吹上次减了一年半，也得等两年以后。

这次推荐他做大组长，能不能拿一个省劳积，就看他自己的造化了。

依照指导员的要求，我报请了十三个留队犯，第一个就是唐大吹，让他做大组长，其他四个人一组，出三个小组长。

再结合狱政科的严管制度的要求和细则，我写了一份严管组长责任制细则。

后来狱政科把留队犯人数加到十七名，表扬了严管组长责任制细则。

并要求先对严管组长集训。

承诺表现好的组长会给予监狱劳改积极分子的表扬，那可是减刑半年的奖励呀。

为此在指导员的要求下，把长刑和短刑组监舍合并到大操场周围。

小操场和原长刑组监舍改为严管组。

吴队长负责严管队，加上狱政科派的两个警察，，集训队的干部变成了8人。