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第305节 重组（第1页）

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卢利点点头，扫了秦彼得一眼，没有多说什么，但秦彼得却额头冒出冷汗来，原本以为，公司发展欣欣向荣，同仁干劲十足，不料在菲利普口中，却有这么多的问题？还是那句话，他是负责公司日常工的副总经理，位置仅次于卢利，偏偏卢利又是经常不在公司坐镇的，出了这么多问题，不找他找谁？

“jr……”

卢利勾动嘴角，勉强一笑：“我明白，彼得，我明白的。

哦，菲利普，你继续说。”

菲利普笑笑，说道：“也就是这样了，其他的，就没有了。”

“ok，”

卢利点点头，站了起来：“艾达，你帮着大家办理入职手续吧，至于瑞恩先生说的，公司内部管理方面的问题，菲利普，签字之后，到我的办公室来，我们开个小会，详细讨论一下。”

“是。”

卢利向劳拉、阿瑟等人点点头，不再停留，转身走出了会议室；所有人都看得出来，他的心情很糟糕，也不再多说什么，跟在宋元莉后面，办理入职手续去了。

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卢利的心情其实没有那么坏，但却把秦彼得、祖宾等人吓到了，一个是直接责任人，另外一个是专管技术研发的团队组长，菲利普指出的几点问题，除了浪费一节，都是和这两个人息息相关的，二人商量了几句，联袂走进卢利的办公室。

菲利普也是刚刚过来，他已经签订过了工合同，正在和卢利说话，看见两个人进来，急忙站了起来：“彼得、祖宾。”

“菲利普，欢迎你加入。”

秦彼得很客气的和他握握手，“今后还请多多关照。”

卢利笑道：“彼得，我和菲利普刚刚开始，估计着你也该到了，嗯，菲利普，你接着说。”

“浪费的问题和公司的核心技术保密的问题是比较容易解决的，前者可以直接追究经手人或者责任人；后者嘛，我想有意泄露的可能性不会太大，至于说无意中造成的技术外传，可以通过加强机房、实验室等要害部门的管理来解决。

我的意见是，设立门禁、门卡，非本部门人员，一概不许进入；即便是彼得——无意冒犯——在没有提前联系和沟通的情况下，也不允许进入。

这么说吧，除了jr之外，任何非该部门的人员，都是不能进入机房的。”

秦彼得第一个点头：“我同意！

我马上联系购买相应的门禁、门卡设备，加强对机房重地的安保工。”

卢利想了想，说道：“改为我和彼得两个人吧，除了我们两个人之外，其他任何人，在没有经过沟通和联系之前，都不可以进入机房。

哦，还有一点，即便要进入，也要有我或者彼得的书面同意。

祖宾，你认为怎么样？”

“没问题。”

祖宾也立即表态说道。

秦彼得长长的松了一口气，卢利有这样的话，就说明，在他的心里，依旧的非常非常重视自己的。

这一点，比什么都重要！

菲利普耸耸肩，笑道：“至于机房内部的文件、资料、信息、技术等文字的管理办法，我想，这种专业的事情，还是交给专业人士来处理吧。”

“可以，就这么办，祖宾，你和马克还有研发部的同仁商量一下，制定出机房中工的规程，然后按此执行。”