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第5章 想睨睨的第5天（第1页）

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朱钧伊曾在三大娱乐公司里的知意公司工作十年，她合同到期退出公司开了工作室后，这份合作了十年的感情也没断。

她给知意公司的宣传部经理打电话，更深一步地了解这个节目的性质和投资力度，从负责招聘的助理手里要来三十一个练习生的简历，再找来摄影组负责人谈话。

“第一天，巫月和暴岭起了冲突，暴岭临走前偷走了录像视频，以后可能会成为巫月的把柄。”

“冲突的前因后果。”

“镜头里的前因后果是巫月占了四人小宿舍的一个床铺，暴岭没看见她的背包坐在了床上，巫月泼了她一身水。”

“暴岭的水平如何？”

朱钧伊记得五十个女孩大概的样子，但名字和人对不上号。

“红头发烟酒嗓的那个。”

“是个不好惹的。”

朱钧伊揉了揉眉头，这个女孩她印象深刻，一身名牌价值百万，从小练出来的扎实基本功，唱跳实力毋庸置疑，有实力又有资本，距离大红大火只差一个舞台，而这个选秀节目正是难得的好舞台。

摄影组负责人心里也跟着忧愁，如果是巫月走暴岭留，他们没什么好担心的，毕竟暴岭看起来是受害者，现在巫月留暴岭走，还偷走了视频存储盘，怎么想怎么心里不安。

“除了唱歌，她的爵士舞和桑巴也是专业级别的。”

朱钧伊追根究底“这么好的能力，应该是高冷傲物的，怎么就为了一张床跟巫月起冲突？”

“能力高有什么用，品行不好，骄纵蛮横。”

摄影组负责人四十三岁，老职场人，偏爱有能力肯努力的练习生。

她对巫月这种纯靠脸和傅俏俏这种靠邪门歪道进入公司的无法从内心里喜欢，她喜欢的是暴岭这种每天五点起床热身练舞的孩子。

然而，在暴岭指示另外两个女孩子搞了那一出的抢床事件又在半夜偷偷拷走视频后，她意识到她眼瞎了，开始反思自己对巫月和傅俏俏这些漂亮女孩的偏见。

这几日的反思让她意识到她忽略了齐老师他们建立星梦的初衷。

星梦公司不是让明星更明亮，而是从无到有地种出一颗颗的小星星。

齐老师他们招聘练习生时看的是未来潜力而不是现有实力。

是她一直没有真正理解星梦公司的文化。

朱钧伊再次拿出暴岭的报名表看了一遍，报名表上的奖项一栏全是第一名，暴岭不肯写其他名次的奖项，从这一点可以看出，暴岭争强好胜，第二名对她来说就是一件让她感到耻辱的事情。

这样一个孩子适合进入三大娱乐公司里的恒皇公司，恒皇公司以狼性文化强势霸占娱乐圈三分之一的资源。

“她如果能控制住自己的脾气，她这份争强好胜的心能让她在恒皇公司如鱼得水。”

摄影组负责人摇了摇头，“不只是脾气的事儿，她是绝对的利己主义。

这一次来参加《破茧九十天》的选手有一大半来自三大娱乐公司的育苗培训班，唱跳实力不比暴岭差多少，节目镜头会集中在这些选手身上，不会留太多的镜头给其他选手，往往只有最开始的一分钟左右的自我介绍。”

朱钧伊点了点头，这些内幕她略有耳闻，“继续。”

“节目为了口碑，也会选一两个编外选手进入镜头，前提是这一两个选手身上有话题。

我猜测，暴岭为了成为这个话题选手，会选择在镜头前哭诉霸凌。

她有小聪明，巫月不出现在镜头前，她不会提巫月的名字，一旦巫月出现在镜头面前，她会把巫月泼水的视频发布出去。”

“娱乐圈常见操作，诬陷陷害，博取同情。”

她在娱乐圈摸爬滚打十多年，她自己就遇见过这类糟心事儿。

摄影组负责人“暴岭年龄小，心性跟不上能力，被周围人惯成了跋扈不饶人的性子。

你对巫月什么安排？《破茧九十天》的选手年龄不大，看节目的很多观众年龄也不大，思想还不成熟，没有自己的判断，更会先入为主。

即使告诉他们真相，巫月给观众的第一印象也差了。”