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我看着他这幅摸样,手指尖直往掌心里嵌,没有丝毫的疼痛,因为我已经麻木到没有的了任何的知觉。
大会开始之初,按照夏小雪的建议,我先是走上主席台给大家鞠躬道歉,把最近公司里的乱象简单做个概括,并自我检讨。
这样做,主要还是刷一下存在感,在那些老家伙们面前晃跶一圈,给他们施压。
“作为有着监管权的人事部经理,我应该为公司近日来的乱象负责任。
我接受并且配合调查组给我的处分。”
我把话说到这里,又向主席台上的检查组鞠了一躬,并紧接上说道:
“各位总部的领导,我不知道检举信投诉我的内容是什么,但既然你们来了,我想我有必要,向你们汇报一下我们人事部最新的调配决议。”
几个领导们面面相觑,显然是没有这个流程的。
但我现在还是人事经理,调查结果上报之前,还是有实权的。
“吕经理,你没有必要向我们汇报任何决议,但我们注意到你在人事管理、特别是处级以上干部的裁决上,存在难度。
我们今天会上报调查结果,如果你的裁决与此相关,可以一并上报申请。”
听到这话,我就心里有了底气。
再鞠一躬,我走到自己的会桌前拿起一份资料,对着话筒大声说道:
“经过人事部门最新调查发现,我公司宣传部主任:孙飞,存在转售公司资产、亵赠人力资源等涉污现象。
鉴此,人事部决定,上报解除推广部主任:‘孙飞’的一切职务,永不录用。
并且发起刑事指控,移交相关司法部门……”
孙主任一听这些话,当即就怒了,直接从座位上蹿起来:“吕夏,你放p……”
一时间会堂上哗然一片。
谁也没有想到我会先发制人!
更不敢相信的是,我还要以公司的名义控告他,想把他往大牢里送。
“孙主任,我们查到你以职务之便,转卖盛视金源广场的宣传使用权。
并且有十一名销售部员工举报你,以威逼利诱等手段,在五一小长假期间将他们转送去别家公司……”
“你放p……”
不等我把话说完,孙主任冲上会台,拿起话筒慌张地说道:
“各位同事、各位总部的领导。
请不要相信吕夏的栽赃之言呀!
是……盛视金源的广场确实易主了,但大家都知道,人事部有主裁权,是吕经理亲自授意、私人转卖的,和推广部没有关系。
至于什么我威逼利诱公司职员?更是无稽之谈!”
眼看我们就这么撕咬起来了,台下都睁着惊异的目光观看着,谁胜谁败,应该很快就能见分晓了吧。
孙主任说到这里转向总部的领导团队,又说:“希望调查组重视检举信内容,以于严查……”
我见孙主任都已经急的承认检举信是自己递的了,还有什么是不能说开的?
“孙主任”
我扬起话筒对着他问:
“你才是推广部主任,各个部门独立管理,我是没有权利转卖你们推广部会场的。
至于你逼迫十一名销售部员工外调,有还是没有,问一下当事人就知道了,没必要扯着嗓子喊的眼红脖子粗的。”
孙主任轻藐地打量我一眼,啐道:“说的容易,那些员工已经集体辞职了,怎么问?”
“集体辞职?我是人事部经理,我怎么没有收到辞职申请书?”
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