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最后补了句“再和张说，今晚闹事名单里，所有试用期员工全部以不合格退用。”

陈云提醒老板，这批新劳务名单里，有政府牵头输送的一批劳务工……恐怕……

“恐怕什么？”

周轸诘问，“恐怕他们取代不了？”

资本运转的理念里，就是你体现的价值能不能由别人取代，倘若能，那么你便是一文不值。

陈云那头不出声了。

这种江湖派的地图炮闹事不止一回了，周轸轻飘飘地打发秘书去按他说的办。

总之，这回绝不姑息，谁的脸面都不好使。

后话明日例会上再议。

未等到上午九点的例会开始，装配车间的罗主任知晓周总今日一早进了公司，连忙揭了安全帽和劳保鞋，风尘仆仆之貌来行政总经办找二子说事。

业内业外都晓得周家不是一朝发迹，也不是泥腿子出身。

外人都说周叔元这厮风流薄性，但可叹，他不但守住了祖业，还打的一手好联络牌，资源整合、关键时刻远见豪赌。

一步步组建成今日局面的集团运转。

光周轸能回总部任职，就在国内外各处行业公司轮转了四年。

去年年中，他才勉强由老头调回总部，日常接替周叔元先生的常务工作。

跟着周叔元“打江山”

的元老几个都晓得，老周有两个儿子，老大负责祖业諴孚坊和集团下面的纺织、新材料，老二如今并没有实权，直挂在老周名下，汽配代工、地产以及在老周如今躬身在谈的新司项目，二子全程陪同父亲参与。

周叔元人前人后数落幺子的话，好过他赋闲在家。

于是，落到有些眼皮子浅的觉悟里，他老二就是不如老大更得父心。

再一层，跟着周叔元一路走过来的，十年合同一过，老早成了员工嘴里默认的无限期续约的老臣子。

这老有老的好处，自然也有他们的顽固。

罗主任十六岁就在车间里做钳工，周叔元当初刚组建装配车间时，前者跟着师傅进来，早年连个公司都算不上，只能算作坊罢，他坦言，当真是一步步看着公司做大做强的。

他也在s市落地生根下来。

周董现在看到他，依旧喊他小罗，这就是元老的情谊，也是昔年周叔元礼对下属的证明。

从前跟着他耕耘的老员工，周叔元没有一个不记得姓甚名谁的。

如今不能够了，一来他许久不下现场了，二来到底年纪大了，员工日新月异的更替，乌央乌央的人，他早不能够一一记住了。

罗主任的诉求很简单，昨晚当值斗殴员工里，有他那不争气的侄儿。

他托大自己一张老脸，来求二子一遭，把他侄儿择出来。

原也不是什么大事，现场人员的去留，也报不到总经办这里。

只是周总这回特地开刀的架势，陈秘书电话已经转告到人事张经理，这批滋事员工，该罚的罚该除的除，全是要正式行文通报的。

罗主任的原话“这样拉帮结派的水火不容，在周董那会儿就有的，也不是一天两天结下的梁子……”

周轸仿佛听到了个天大的笑话，皮笑肉不笑的浮浮嘴角。

从烟盒里摸出烟，迟迟不点，只是竖在手里、烟蒂朝下，一个劲地重重地磕着，这样砸实的烟草，吸起来更浓郁，“那么从今天起，从我这里算，就把这梁子拔了罢！”