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第9章 公司的改变（第2页）

经过陈轩的筛选之后，已经和其中比较优秀的候选人确定了今天下午过来公司面试。

陈轩看了看时间，已经中午了，便起身离开公司来到附属楼的餐厅吃饭。

吃完饭后回到办公室，玩了一会手机不知不觉就睡着了，直到被李婉的敲门声惊醒，原来是面试的人已经到了。

陈轩整理了一下着装，拿出各个候选人的简历资料考虑了一会就让李婉将他们一个个请进办公室开始面试。

很快李婉领着一个中年男子敲门进来；

陈轩看了看资料，沈炼男40岁之前就职于国内一家互联网公司，担任该公司主营业务的直播平台的财务总监一职。

据猎头的调查了解，这个沈炼工作能力非常强，为人较为正直，性格比较直爽，但是为人处世不够圆滑，交际能力比较差，在上一家公司领导层又从不选择站队，导致一直被各个派系所不喜。

2个月前该公司启动新一轮融资后，股东层发生了重大变化，新来的大股东直接空降了一位财务总监，沈炼也在上个月底被踢出了公司。

看到沈炼进来后，陈轩笑着起身道：“你好，欢迎来到我们巅峰网络科技面试，我叫陈轩。

看你的简历你是想应聘财务总监一职，能否简单介绍一下自己，谈谈你个人对财务总监岗位的理解”

“陈总，您好！

我叫沈炼，从事财务管理工作15年，我之前在天旗直播平台担任财务总监职位，负责财务管理、预算编制、成本控制等方面的工作。”

“熟悉各种财务报表的编制和解读，能够有效地管理公司的财务状况。

我具备预算编制和成本控制方面的技能，能够制定出合适的财务计划，并对其进行有效的监控和管理。”

“我认为财务总监是一个非常重要的职位，需要具备全面的财务管理技能和深厚的企业管理经验。

需要与公司的各个部门进行密切合作，确保公司的财务状况良好，并为公司的战略发展提供有力的支持。

同时，还需要对市场和行业趋势有深入的了解，为公司制定出合适的财务策略。”

陈轩之前和猎头沟通的时候，了解了这个沈炼的情况后，其实对他是比较满意的。

听完他的回答后沉思了一会后道：

“薪酬待遇方面之前猎头应该已经和你沟通过了，年薪50万，如果没什么其他问题的话，那么欢迎你加入巅峰网络科技！

等会就可以办理入职手续。”

沈炼连忙起身道：“谢谢陈总您对我的认可！”

陈轩接下来又面试了2位应聘人事经理的求职候选人，选择了其中一位女性，34岁，名叫王梓涵，也是有着非常丰富的人事工作经验，做事风格雷厉风行。

随后又面试了几位应聘的人员，其中一个30岁左右的罗姓男子希望能担任巅峰网络科技的副总经理。

从一进办公室后就开始和陈轩大谈公司战略规划，自己营销管理能力如何厉害，认识多少大佬，和哪些大佬是朋友，经常在一起吃饭。

自己政府关系如何如何牛比。

并保证在他的管理下，巅峰网络科技的销售业绩能在一年之内增长200%，三年就能够上市。

听得陈轩眉头一紧，一问具体实施方案与操作流程，罗姓男子就扯开话题大谈战略，格局。

陈轩实在忍不住了便礼貌的将罗姓男子请了出去。

最后面试的候选人只剩下了一个人，应聘运营总监一职。

候选人叫周凌峰，男，36岁，毕业于米国斯坦福大学，曾在巨仁网络公司负责巨仁网络旗下游戏《征服》的开发，运营，管理等工作，能力非常突出，营销能力也很出色。

可以说《征服》这款游戏当年能够在华国市场取得成功周凌峰是立下过汗马功劳的。