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008 伯乐之眼（第3页）

苏择实在拗不过她，只得坐在椅子上任由她扒拉了起来。

趁着沈莹莹瞎闹腾的功夫，苏择便将视线悄悄放在了坐在柜台后面的工作人员身上。

‘嗯？没有资料？’

正当苏择有些疑惑自己为什么看不到其他人的资料时，他却是在不经意间注意到了工作人员摆在桌上的铭牌——王春丽。

而这时，这位工作人员的详细信息才顺势出现在了苏择眼前。

【王春丽，女，39岁】

【人才类型：执行类】

【已掌握技能：行政、会计、资料归纳】

【能力评价：d】

【成长潜力：f】

【综合评价：d-】

……

苏择这下总算明白了。

所谓伯乐之眼，其实就是能让他一眼看到别人所具备的工作能力。

而触发这个能力的前提则是……

他需要知道对方的名字。

‘我去，神技啊！

’

21世纪最重要的是什么？

当然是人才！

这个技能既可以帮苏择识别自己想要的人才，同时也能帮他完美过滤掉那些职场混子。

毕竟，这年头埋头苦干哪有溜须拍马混得好？

哪怕老板再怎么英明，识别混子也总需要一定时间吧？

混子多混一个月，老板不得多开一个月工钱？

养一个混子问题倒还不大，可是员工数量一旦上去，掺杂其中的混子越来越多后，公司每个月在这方面的开支可就不是小数目了。

当然了，节省开支这些都是小事，能够精准发现人才才是这个技能真正的牛逼之处。

于是，明白了伯乐之眼的正确使用方法后，苏择便迫不及待的拉着沈莹莹离开了工商局。

“走，我们现在去公司！”

“啊？去公司干嘛？”

“招人！”