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第51章 梅浅浅来到食堂（第4页）

因此，优秀的职业经理人无法通过人才市场去找，而是通过猎头公司挖人。

梅浅浅在搜索了人才市场上的简历，看了几千份都没找到一个合适的。

看来只能去找猎头了。

就在这个时候，《商业领袖》周刊的记者主动打电话，要约裴总谈谈。

当然，接电话的是梅浅浅。

“你们要找裴总谈谈，要采访裴总？”

梅浅浅有点吃惊。

《商业领袖》是一家顶级商业杂志。

能被这家杂志采访的，全都是几百亿身价的企业家。

除了身价百亿，这些企业家还有个共同特点：全都超过35岁。

而且，绝大多数企业家都超过五十岁，成立的企业都是二十年以上。

裴光光年龄太小，今年才19岁。

成立的公司不到一年。

而且从目前看，身价不到十亿。

无论怎么看，都不符合《商业领袖》杂志采访的标准。

“对，贵公司的裴总成长非常快，我们杂志社一致认为，裴总是一位优秀的企业家，而且是有良心的企业家。”

商业领袖的记者在电话里很谦虚，还顺便把裴光光和光光商务公司给一起吹捧了一阵。