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6 职场规则篇（第6页）

，有利于减轻对同事的情感伤害。

另外，自己主动告知了，还显得自己做人真诚坦荡，能获得大家的好感和谅解。

逐个“排除”

过去，有些销售员拿着一叠发票前来报销，杜婧会问：“这一共是多少钱？”

一些人会说：“好像是多少多少。”

或者说“大概多少多少。”

杜婧以前一听这样的话就来气，讽刺道：“好像多少？大概多少？那我怎么给你报销？报销个大概？”

现在，她会笑嘻嘻地说：“那你整理好发票，统计好数额，然后我给你报销。”

有的销售员临出差前，需要从单位借出一部分钱。

但是，他们经常出去拜访客户，时间不好确定，要借钱时只能提前跟杜婧预约一个大概的时间。

一些销售员打电话说下午四点前来单位拿钱出差，可是，到了五点半了，大家都下班走了，销售员还没有来。

这个时候，杜婧就会拿本杂志，边慢慢翻看边等着来人。

对方终于赶到了，一脸的抱歉。

以前，杜婧会火冒三丈地说：“你让我白等你多久了？浪费别人的时间就等于谋财害命！”

现在，面对连声道歉的销售员，杜婧笑眯眯地说：“没有关系的，临时有点事情很正常的。”

然后给对方数钱，让对方打欠条。

对方见杜婧居然没有发脾气，非常不好意思，一个劲地道谢。

公司的出纳是个刚毕业没多久的女孩，玩心比较大，上班的时候在网上“偷菜”

，在QQ上聊天，有的时候甚至会偷偷看电影。

这样的工作态度导致积压了一大堆工作。

会计和出纳的工作有着很大的联系。

很多时候，问题卡在出纳这里，大家却埋怨会计杜婧。

杜婧对这个工作不踏实的出纳非常来气，以前喜欢凶巴巴地瞪她。

有时候，出纳在网上“偷菜”

呢，一抬头，看到杜婧眼睛里投过来的“凶光”

，吓了一跳，赶紧去工作。

因为杜婧是老员工，出纳这个新人对她还是有些惧怕的，担心杜婧会向领导告状。

决定排除自己的“情感地雷”

后，杜婧会和气地问：“某某的钱打过去了吗？”

“某某报表做好了吗？这个是老总等着要的啊。”

于是，出纳就会及时醒悟过来，赶紧工作。

时间久了，出纳觉得杜婧的脾气变得很好，很有亲和力。

职场建议

在影视剧中，我们可以看到排雷专家排雷的时候是非常冷静的，针对不同种类的地雷采取不同的排除方式。

职场中，我们排除“情感地雷”

也应该如此，首先冷静，然后采取一些行之有效的办法，排除一触即发的“情感地雷”

，避免伤人。

排除“情感地雷”

，不但保证了别人不受到伤害，也有效地培养和维持了自己的人缘，给自己创造了一个良好的环境。