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第83章 品牌成长（第3页）

这个比较复杂的过程，会让促成者产生极强的体验感，最后成功了，还可以在评价中刷出成就感而欣喜，并制定更好的改进计划。

品牌，需要如此淬练。

品牌教父要和品牌一起成长。

秦著泽愿意为聪铭婴幼儿配方奶粉倾注时间和精力，作为决策者和管理者，他应该具备一定专业知识，当别人问起时，他对自己斥巨资打造的奶业航母头头是道，和别人讲述一件有意义的事情，很好玩，他喜欢这样。

“二十二碳六烯酸。”

秦著泽从英汉大词典上查到这个词，嘴里轻轻念出声，用钢笔在书上做着注解。

笃，笃。

有人敲门。

一听就知道是秘书王语柔。

敲一下，停下来，再敲一下，是王语柔最习惯的敲门方式。

“进。”

秦著泽没抬头，继续查词典做注解。

王语柔推门进来，见秦总正在写，没有打扰，而是站在不干扰到秦总的距离上等待。

“语柔，说，啥事？”

扣了笔帽，放下钢笔，把贺卡书签夹在书里，秦著泽活动着手腕问道。

“秦总，根据日程安排，现在是您去厂区巡视时间，车辆已经安排好。”

王语柔是过来提醒秦著泽的。

看了眼腕表，“哦，真是到了，走，正好活动活动，腰都坐酸了。”

秦著泽站起来，揉着腰往外走。

“秦总，您看书太投入了，两个小时没见您动地儿，以后，要我中间提醒您起来活动活动身体休息一下眼睛吗？”

王语柔想的周到。

一直非常周到。

周到得像个保姆。

“不用提醒，习惯了，如果中间断一下，再让我看有可能接不上茬了，哈哈，从读书角度说，如此投入是个不错的习惯，但是久坐伤身，幸好，每天我和费先生练太极作为弥补，谁开车呀？二修吗？”

“是的，叶部.长已经在车上等了。”

王语柔回道。

叶修啥时候升官了？

怎么成部长了？

当然是秦著泽册封的。

面包车基本上都是由叶修来开，所以总是被大伙儿叶师傅长叶师傅短地叫着，他的心里不舒服。

年纪轻轻，被当成车夫，叶修的虚荣心肯定不买账，所以，叶修趁秦著泽高兴的时候，自己给自己壮胆儿，要了一个官当。