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第152章（第2页）

，参与工作的人数占到百分之二十。

她们也需要上交成品的百分之五，不过制衣等工作的量化不能按照天数来进行，方征就设定了年为期限。

劳务局负责安排她们如何处置多余的果实，是做成酱还是腌还是风干，也负责记录衣服制作的样式和工具的发放。

无论是生产还是劳务都需要交换，方征在公社规划了一个区域，他命名为“经济局”

，这里有两个人负责记录，每人需要交换什么，又有什么富余的，都会公示在经济区的墙上，那些人可以自行去找，也可以托管给机构，回头来取交换物，前者自愿免费，后者需要收取百分之五的“手续费”

。

九黎人的加入使得战力有所增强，方征把九黎的战士和女狩中强壮者划分在一起，组成一支小小的卫队。

负责管理的是大铜牙和藤茅，他们平时必须进行训练，不必操心生产资料的事情。

这个管理机构的名称叫“安全局”

，有两人专门负责记录武器的使用、磨损和申请发放。

巡视牢房管理囚犯。

负责安全的卫队人数占百分之三十。

方征从中划拨出一部分稍微年长的九黎男子，和力气比较大的有比部落女人，组成特殊的“冶炼分队”

，他们隶属于安全局，但平时只负责铜风炉那边的事情，人数占百分之十。

“不够啊。”

之前目瞪口呆的大铜牙好不容易找到机会开口，“这里才两百多人，照你说的，铜炉那边只有二十几人负责，那怎么够，这铜炉要五百人才能工作呢。”

方征摇头道：“我当然要利用其它能源……如果用人力，我们所有人都不够。”

他们又听不懂方征的话了，但总觉得很有道理，刚才那一堆什么局的负责也是如此，听的时候晕晕乎乎，却又奇迹般在方征说完后理解得清晰明确了。

最后就是公社里的长老，方征让九黎的香尤巫也加入公社，公社长老变成了三位，方征建议他们每天轮值，轮值的那天就全天负责医疗工作，不轮值的时候可以休息或是研究其他草药。

长老可以自行调派百分之五的安全人员，去指定采集一些珍贵的药物。

如果调派人数再多，就需要讨论了。

还剩下百分之五的人员，方征把他们安排做婴幼儿的保育和教养工作，也照顾新生孩童和刚生产完的母亲，这个机构取名叫做“教育局”

。

安排完这些事，九黎人那边的香尤巫提出了一个疑问：“所有的人都安排了……你们，没有神职人员，不祭祀吗？我们九黎的先祖……”

方征笑了笑：“你们之前，连自己先祖是蚩尤都不知道。

我以为你们也是不祭祀的。”

香尤巫老脸一红：“虽然我们不祭蚩尤，但我们祭祀前辈或者英雄。”