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第52章（第3页）

自打李树深被调走后，人事部一直没安排新的总监任职。

广告部现在处于群龙无首的状态。

可日常工作根本没受到什么影响。

效率反而还更高了。

果然李树深才是那个公司蛀虫。

广告部总监一职，靳恩亭这次打算外聘，人事部一直在和猎头接触。

猎头那边推荐了好几个人选，可惜都被他给否了。

一来二去就没找到合适的。

总监的工作暂时由部门主管代理。

靳恩亭抬手指指一旁的沙发，对罗源说：“你坐，我先看看。”

他坐在办公桌前一张一张翻这些简历。

这些都是猎头公司推荐过来的适合广告部总监的人选。

罗源坐到沙发上，安静的等。

一共五份简历，靳恩亭翻阅起来很快。

他逐一看完，又把简历放回去，沉声开口：“就这些？”

罗源从沙发上起身，快步走到靳恩亭面前，“这是猎头推荐的最合适的人选。”

靳恩亭往皮椅上靠了靠，“让他们继续推。”

罗源：“……”

罗源小声说：“这几个是猎头重点推荐的，和职位的匹配度非常高。”

靳恩亭转了转手中的钢笔，“让他们再推，我要找最合适的。”

罗源忍不住问：“他们哪里不合适？”

靳恩亭将最上面一张简历递给罗源，“你看看这个人你熟不熟悉。”

罗源伸手接过简历，仔细去看右上角的蓝底照片，觉得有些眼熟，可脑子里却搜索不到任何有用的信息。

靳恩亭见罗源一脸茫然，知道他根本没想起来。

他轻声提醒：“去年华宇市场部高管集体辞职，你还有印象吗？”

罗源恍然一怔，猛地反应过来，“我想起来了，就是这个人牵的头。”

“他有问题。”

靳恩亭双手交叉，放在桌面上，言辞凿凿。

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