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第101章 人才（第3页）

好不容易，她才停下来，喝口茶。

“这就是专业人士！”

倪振宇感慨的拍掌，然后转头对林晨说道：“橙子，当初打电话的时候，我就知道，姜芳芳女士是我们公司不可或缺的一员！”

听见倪振宇的话，姜芳芳自得的笑了，心想，到时候跳槽过来，可以漫天要工资了。

然而，就在这个时候，刘晓燕敲门进来了。

“林老师，有人过来，说是来面试的！”

刘晓燕说道。

什么面试？

林晨一头雾水，不过还是让刘晓燕把对方迎进来。

进来的是一个中年男人，他笑着自我介绍，“林先生你好，我是周朝先，是顾琼枝推荐我过来的。”

“这是我的简历，我曾经在环球娱乐工作过……”

听完对方的自我介绍，林晨连简历都不看了，直接说道：“欢迎周先生加入我们公司！”

他这么爽快，一方面自然是公司缺人才，另一方面，也是最重要的原因，那就是对方是顾琼枝介绍的。

之后，林晨让他明天过来入职。

等周朝先离开，很快，刘晓燕又过来，说又有人来面试。

“我是张菡芸推荐过来的，我叫全艳丽，曾经在白马娱乐公司任职……”

“我就叫你丽姐了，你明天如果有时间的话，就过来办理入职手续吧！”

听完对方的履历，林晨毫不犹豫的答应，这人参加过好几部热门电视剧的拍摄，这不正是他需要的人才吗？

姜芳芳在一边看完面试，眼角不断的跳，刚才的自得瞬间消失，变老实了。

环球娱乐和白马娱乐都是大公司。

这两人居然也跳槽来到林晨的公司，她这个老牌的经纪人，顿时没有骄傲的本钱。

她第一次感受到，林晨强大的底气，不仅仅是创作能力，而是基于这个创作能力，获得的庞大人脉。

两位准天后愿意为林晨推荐人才。

那么其他歌手会不会因为林晨的创作天赋，而主动向他示好呢？

这些都是无形的资产，不过却又实实在在。

‘到时候谈薪资，还是老老实实报个市场价吧。

’

姜芳芳忍不住想到。

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