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第六章割韭菜后找老大（第3页）

不公平，效益不好，是她能力有限，水平有问题。

全部一线经理都失去本职工作，原来这些老经理就是生活广场店辉煌业绩的缔造参与人。

因为店长换了，领头羊易人，业绩滑坡，还都是底下人的错吗？！

就像崇祯皇帝说的：朕非亡国之君，尔等均是亡国之臣吗？！

她一个人年薪三十多万，她一个工资抵顶多少人工资之和，她真是猪身上的乌鸦。

真是自比神人也！

孙总笑了，笑得意味深长，说，我知道了，你回去接着好好干，我会给你个交代。

我说，领导，能调我回总部不，当初你是希望我能提醒杨总，杨总都回来了，我也回来行不？我愿意跟着您干。

孙总，笑了，工作岂能儿戏，你好好干，我知道了。

我起身致谢，退了出来。

萍水相逢，能有这句话，我就算之前没有白白努力付出。

休假期满，我回班上非食卖区报到。

两天后基本情况捋顺，但我心里还是倦倦的，凡事提不起精神来。

突然接到，吕总妹子，我原来百大同事的电话，说让我好好干，干出成绩来，三个月后，会有岗位竞聘考核，到时我申报生鲜经理岗，我就可以继续干中层管理了。

年薪没有了，年薪属于职级待遇，商大总部有规定，职级只能减少不可以新增加。

但职务还是中层干部。

工资效益好的话，绩效挂钩奖励每月兑现，不会影响我的工资收入。

而职级工资是年终全店综合效益评定后给，带职级年薪的人额外的一笔奖励。

目前状态，是够呛能有了。

但退休时，带职级的，五十五岁退休，工人岗是五十退休。

目前再说啥都没用了，聊胜于无吧。

我只能表面欣然接受，表示千恩万谢，心里不断感谢吕总八辈祖宗。

卖区长职位对我来说驾轻就熟，我想业绩好，是件非常容易的事，当月非食卖区销售业绩迅猛提升，大家比销赛销。

。

为了卖货抢货，员工还卖场打了起来。

员工气鼓鼓的，我却暗自笑了，这就对了，卖场死气沉沉，那还行！

打架不怕，不是有我呢吗！

啥事在于一个理字，我天天在卖场盯看，不用你们说谁对谁错，都在我眼里看着呢！

姐眼里不揉沙子！