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第169章晾了半天（第2页）

你不是让我选址建新厂吗？我觉得我们应该趁着这个机会，把一个完善的公司管理架构搭建起来，研发、生产、销售、宣传、保卫、后勤等多个环节，都应该有专人来进行负责。

比方说你要做专卖店，这一块就应该由专人来负责，还有家用有害物质检测仪的销售，这一块儿也该有专人负责。

我们可以根据业务来划块，有选择地建立部门，这样的话，将来，那个部门发展的大了，可以将之出来，设立子公司，择机在国内a股、b股、港股或者美国上市。”

孙泽生点了点头，“你这个建议很好，你具体来负责这件事吧。”

宋嘉依苦笑道：“小生，我不是万能的，我的专业是财会，你让我做个财务总监，我绰绰有余，你让我做总经理，我现在已经感到很吃力了。

公司架构的搭建，各科室划分，人员招聘是非常专业的事情，我虽然能够把各个科室划分出来，但是它们具体的运作、管理方面的经验为零。

除了财务部这一块，不会出差错之外，其他科室必定是照猫画虎，难以掌握精髓，以我的能力，也驾驭不了。

所以我希望你能够聘请熟悉化妆品行业的职业经理人，来做公司的总经理或者ceo，我愿意让贤。”

孙泽生很干脆地说道：“不行，宋姐你必须坐镇，要不然，我不放心。”

宋嘉依说道：“我又没有说要离开公司。

小生，你信任我，愿意让我来挑公司的千斤重担，我很高兴，但是我能力有限，勉强挑上这幅重担，长远来讲，对公司来讲，是不好的。

还是应该聘请职业经理人，来负责公司的具体经营和发展。

我们可以参考其他公司成功地经验，对聘请来的职业经理人进行相应的激励、约束和监督，让他能够始终走在带领公司蓬勃发展的道路上。

公司现在刚刚起步，而且是有了一点起色的起步，在这个时候，引进职业经理人，无疑是最合适的时候，这可以让我们在最初发展的时候，就有一个强劲的火车头来拉车，火车跑得快，全凭车头带，对不对？”

孙泽生沉吟起来，宋嘉依说的话很有道理，他也不得不重新考虑一下他的坚持到底是否合适。

“好吧，宋姐，我们就聘请职业经理人。

你有什么合适的人选吗？”

孙泽生问道。

宋嘉依说道：“其实，我们一直有一个很适合的人选。”

“谁？”

孙泽生问道。

“你说呢？”

宋嘉依嘴角带着笑意。

“荣晶莹？她？不行。

她是不可能在我们公司做长久的。”

孙泽生断然否决道。

宋嘉依说道：“你怎么就那么肯定荣晶莹不会一直在我们公司做下去？只要你的态度到了，我相信荣晶莹会非常乐意和我们一起奋斗的。

小生，我真的觉得荣晶莹比我更适合你，更适合公司。”

“宋姐，咱们不说这个，好不好？”

孙泽生顾左右而言他，“除了她之外，还有没有其他的人选？”

宋嘉依说道：“我这几天在国内几个大的人才招聘网站看了看，觉得有几个还可以。

你不是带着笔记本电脑吗？拿出来，我指给你看。”