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第一百四十一章 崭新的环亚国际下（第2页）

本来没有打算这么快就建立私人银行的刘东，由于环亚金融的职能过大，也就不得不把环亚银行的计划抛出来。

而环亚银行的职能，就是储备环亚金融的流动资金，并且掌握环亚金融投资的那些公司的股份。

这样一来，环亚金融就像军队一样，只负责打仗。

而环亚银行就是做后勤的，并没有任何权利动用手里的资金，所有的投资项目，都是要放在环亚金融手上。

他的意义就像帐房先生一样。

而环亚金融有什么项目，就必须报备刘东批准，只有等刘东批准了之后，他们才可以在环亚银行里面拿钱战斗。

而环亚银行由于没有支配资金的权利，即便是手上有钱，也毫无意义。

有了这两个部门的相互制衡，刘东的钱也能够放心了。

环亚金融剥离出环亚国际，仅仅是一个开始，而之后剥离出来的公司，就是斯密特数控机床制造厂、大兴刀具制造厂、香港东平ic制造公司。

而这三个公司分离出来后，合成一家公司，名字就叫环亚国际机械公司。

以后只要是机械制造业的公司，都要并入这个环亚国际机械公司，这也算是整合了刘东手里的制造工业，形成一个新的产业链。

作为非营利性的科研所，也从环亚国际集团总公司剥离出来，成立了环亚国际科学研究院。

负责环亚科技发展，吸纳专业人才，形成自己的科研领域，并且保持和各大高校之间的关系，必要的时候，还可以创办学校，和其他高校交流最新科技技术。

以后只要是环亚集团的部门，无论是总公司，还是子公司，想要得到技术支持，就离不开环亚国际科学研究所。

而刘东的目标就是，把环亚国际科学研究所，打造成世界一流的研究院。

这样，才有机会在未来科技领域上，留下自己的脚印。

而吴一平的钢铁企业，也从总公司剥离出来，成立环亚国际特种钢生产公司。

对于钢铁公司，刘东的野望就是，以后钢铁公司的生产设备可以由自己的机械公司制造，而科研人员也可以由自己的科学院来研究，形成一个公司自己的产业链，以后被人卡脖子的机会，就少很多，而且依靠自己的技术，还可以形成专利垄断，到那个时候，环亚特钢就是世界性企业了。

就好像三井旗下的新日铁，而刘东钢铁厂的目标就是他们。

而被剥离了所有企业的环亚国际集团，也并不会变成空壳。

因为他们是这些公司的总公司，那些剥离出去的公司基本上都是总公司全资控股的企业，以后总公司的主要职能除了协调各个公司，就是为公司培养人才，以后总公司会为各个子公司提供需要的人才。

这样就让那些子公司放下了人力资源这个沉重的包袱。

当然，这并不是说子公司就不能招人，只是总公司为子公司承担大部分招人的压力。

也便于更好的控制子公司。

这么一划分下来，原本混乱的公司管理，变得井井有条。

只要按照这个方案来做，以后关于公司管理的问题，就会得到彻底的解决。

而关于股权的问题，由于时间太过仓促，再加上公司的产业也很庞大，所以一时半会儿之间，这个资产计算的问题并不能彻底的落实下去。

股权的问题，现在也就只有先放着，等到年终总结的时候，再来计较。