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第913章 敲了敲门（第3页）

“还要干嘛？没事我就先走了”

阿依古丽对于刘世光把她依旧留在这里很不满。

“说的什么话，好歹我是你的领导，现在是找你谈工作，你看看你是什么态度”

刘世光郁闷地说道。

“那你说吧，还谈什么工作？”

阿依古丽以为刘世光是故意把她留在这里。

刘世光摇了摇头，然后打了个电话给外间的王婷婷，问他邵宁士来了没有？王婷婷告知邵宁士已经在外面等了，于是刘世光就让邵宁士进来。

看到这个情况的阿依古丽脸蛋不自然地就红了，因为她意识到自己错怪了刘世光，原来刘世光是真的找她有工作要谈。

这时，邵宁士推开门进来，笑着说道：“刘书记，您找我。

古丽书记也在啊”

。

“坐吧，今天我和古丽书记在这，想听一听你们组织部近段时间的一些工作进展”

刘世光笑了笑说道。

“我们组织部最近主要在做两件事情，第一个就是建立干部政绩的量化评分系统，第二个呢就是完善优秀后备青年干部档案。

这两个事情现在已经都基本上完成，明年，干部政绩量化评分系统就可以正式投入运行了。”

邵宁士侃侃而谈，从这个可以看出，他对于这个是真的很用心。

“这个东西是不是实用要经过实践的证明才知道，古丽书记，你看这样行不行？我们明年就把这个所谓的量化评分拿到宁山县去试点运行。

为期一年，如果证明真的可行咱们再向全市推广。

你看呢？”

刘世光笑着望向阿依古丽说道。

“这个可以，在对待这个问题的时候，我个人觉得我们还是应该慎重。

毕竟是一个新鲜事物，以前谁也没用过，我们这次是做第一个吃螃蟹的人，干好了大家都有好处，如果没干好，大家都必须要承受后果。

而且，我觉得，在推行这项工作试点的时候，必须要时刻关注，一旦发现任何问题都必须及时的纠正加以解决，一定要等到方案被证实十分成熟的时候才能进行全面推广。

另外，即使在宁山县推广也不能全面推广，我们最多只能是在科级及以下干部里面实行，如果包括处级干部，我觉得这个风险太大，我们有点冒险了”

阿依古丽慢慢地说出了自己的想法，她一直都比较的谨慎。

刘世光听过后自己点了一根烟，然后点了点头道：“古丽书记说的很有道理，毕竟这个量化评分考核制度会引起一部分的反抗，在制度还不成熟的情况下我们确实不应该把试点工作面铺的太宽。

暂时我们就统一古丽书记的这个思想，具体的我们明年再来细谈。

不过，你们组织部要拿出一个详细的方案出来”

。

“好的，我会尽快把这个方案落实”

邵宁士点头说道。

“其实今天把你们两位叫来，主要是想谈一个问题，那就是关于宁山县的人事问题。

宁山县县长这个位置已经空置了很久，一直都是由王明杰这个副县长在代理工作，马上就过年了，我觉得这个位置在年前应该进行补充，空的太久难免不会引起下面人的一些猜忌，对于稳定来说不是好事”

刘世光淡淡地说道。

“刘书记，这也正是我想向你汇报的问题，我觉得王明杰同志在主持宁山县政府全面工作的这段时间以来，工作能力得到了充分的体现，政治思想也已经被证明的很清楚，我觉得我们应该让他今早名正言顺地主持宁山县政府的全面工作，就如您所说的，这对于宁山县的稳定非常重要，而且，我个人认为刻不容缓，应当在年前就落实，这样就避免了一些人在春节期间的蠢蠢欲动”

邵宁士接过刘世光的话立即说道。

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