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第141章 团队（第4页）

说到这里，这样不禁想起了苏离和他说过的话。

每一个人都是有缺点和优点的，如果要用一个人的话，那么就看怎么发挥他的优点，规避他的缺点，还有有的时候其实每个人都有自己所要追求的东西。

在用人方面的话，只要你能满足他的某需求，其实就能达到一定的忠诚和可靠，那种100%的忠诚可靠，其实基本上是完全不存在的。

就像现在呆在这是里面的杨羽，看上去她和赵阳是一条心，也是处处为赵阳着想，赵阳也相信杨羽是一个可以信任的人。

但这种信任也是建立在杨羽能在赵阳的诊室，跟着赵阳一起工作，能够获得她所要获得的东西，甚至这种获得超过了她原本的期望。

所以杨羽现在才会这样死心塌地的在这个诊室里面工作。

这就让赵阳想起了以前听有人说过的一句话，世人终日奔波，不过为了碎银几两。

从某种角度上来说，大家都是出来工作、出来挣钱、出来养家糊口的，其实也就谈不上什么忠诚不忠诚的。

“其实，赵医生，医院里面但凡能找关系的人，有几个没有在找关系呢。

只是说完全找不上关系的那些人，才会心甘情愿的认命，安安心心的工作。

你看这一次仁和实行这种团队模式，到时候就更加是拼关系的时候了。”

话已经说开了，何薇心中舒服了许多，也就说了一些真心话。

“赵医生，你是那种真正的天才，这不仅是我承认，是医院的所有人都承认的。

但是你想过没有，如果你不是这样的天才，你只是一个普普通通很一般的医学生，那么你现在的处境会不会是一样的？”

何薇又说道。

“医院是一个讲求实际的地方，有什么能力就有什么样的待遇，这是毋庸置疑的。”

赵阳直截了当的说道。

“所以阿，赵医生，不是每个人都是你这样的天才，对于进到医院的人来说，其实在能力上面并没有绝对的差距，算有一定的差距那也是非常小的。

所以，赵医生，你说这些能力上没有差距的人，谁能够留下来，谁能够优先晋升，谁能够去好的科室，这些东西都是由什么来决定的呢？”

何薇忍不住将心中所想，全部都说了出来。

这就是她心中的感受，到了这个医院之后，她才发现，原来付出和收获，是完全不成正比的。

有些人刚刚参加工作，父母就在城市里面给他买好房了。

已经买好房，而且还托了关系，找到了医院好的科室。

在人际关系方面，父母也是帮助这些人很快的打通了关节。

所以，但凡这些人努力一点点、做一点点就能被看到，就能得到更多。

但是像何薇这种从小地方出来的人呢？

别的不说，就说房子这一关，大城市打拼想要留下来的年轻人来说，就是一道非常绝望，完全跨不过去的天堑。

（本章完）

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