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第九十一章 汇合（第2页）

声望的作用远比自己想象的要大，按照原定计划，他是内定三天内抵达30级，然后与组织汇合。

因为佣兵任务给的经验太少了，内定不接任务以杀小怪为主，全力冲刺等级，先搁置声望和佣兵等级。

至少按照他目前这个等级来说是这样，除非做20级以上的金C或者B级任务，才能勉强看得出有经验的上涨。

天命的机制是超过10级以上，杀怪的经验和装备收益大幅度降低（75%），超过5级小幅度降低（25%）。

这种冲级方式在金币和装备的收益方面很低。

或许应该尝试一下跑环任务有什么不同的地方，当当第一个吃螃蟹的人也好。

至于差4点声望，一个金C任务而已。

晚饭之后，汇报工作日常展开。

罗芳看着林松提交过来的表格，陷入沉思。

表格上的信息栏填得满满的，长期的工作汇报已经提高了林松的眼界，事无巨细，甚至还附上了许多个人见解。

“从综合情况看来，哥布林副本最佳配置人数在三到五人，最好是全员转职，装备方面的话，半套白银打底？”

折算了一下副本加成系数，林松点头肯定了这个看法，还补充了一些副本上的细节，和首领的战斗方式。

十指交合，罗芳头微微低着，一种种方案的可行性在她脑海中划过。

“转职的进度看来需要拉上日程，优先凑出一坦一输出。”

在这一点上，林松有不同的看法，因为转职附带基础属性增幅，最好是在20级转职，这样一来可以获得最大幅度的增强。

对于林松的疑惑，罗芳表示有些无能为力，相关信息了解太少，不过她提供了一种新奇的思维方式，倒是让林松有了更多的奇思妙想。

每一件事可以解剖为一个前提，两个要素。

前提是‘底蕴’，两个要素分别是‘效率’和‘收益’。

这样一来事情的处理就很简单，要么提高效率，要么提高收益，如果两者都不能做到，明显就是底蕴不够，继续提升自己就是了。

这种方式给林松推开了一扇窗。

既然钨钢与瑟银不能完美渗透，为什么不能加入第三者？

大黄的提升其实并不应该取决于自己，而是要看它本身的相性，以它的聪慧程度，更能体会到什么是自己需要的，不是由自己瞎安排。

……

夜已经很深了，林松却是根本睡不着，因为罗芳在最后抛给他一个问题。

“你想要成为什么样的人？或者说你对自己的定位是什么？”

这个问题还真不好答，如果在几天前，林松倒是可以给予一个肯定——强力输出，很暴力的那种。

不过在参照罗芳列出的玩家榜单之后，如同一桶凉水浇醒了林松。

一直以来在PVE方面的强势蒙蔽了自己的双眼，暂时性忽略了自己在PVP方面的弱势。

抛开装备和技能来说，自己的技巧还差太多，至少阴郁男这种可以吊锤好几个自己。

如果要成为一个真正的高手，装备和技能是一方面，心态和操作也是必不可少的，在这方面自己需要尽快提升。

但是没有合适的练手对象，倒是让他有点苦恼，一时间林松有点怀念熊黑子了。

……

两天后，林松站在巨石城门口，满脸唏嘘。