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14回到燕京（第2页）

这小子嘴巴怎么像抹了油似的，这么圆滑。

杨雪萍之所以这么极力的想把李唐拉拢过来，主要是不想把关岭项目的功劳跟秦建设分享。

到时候论功行赏，提出找矿新思路的李唐，是矿产部的人，那么这个事情就跟秦建设没有半毛钱关系了。

“你们试用期应该快到了吧？”

“是，马上要到了。”

“试用期过了之后，其实你们可以申请调换部门的。

在不同的部门都有任职经历，能够拓宽眼界，对以后升迁有很大的帮助。”

杨雪萍笑眯眯的。

“多谢杨总指点。”

李唐不想纠结太多，连忙转移话题“杨总，我们几位新员工试用期要到了，需要重新签正式合同，所以在这里我要跟您请假，回总部一趟。”

“没问题。”

杨雪萍痛快的答应了，“不过这边的项目，你也得多上心。”

“这边有廖老板和郑部长盯着，肯定没问题，您尽管放心。

而且这边项目接下来的工作按部就班的打钻，这套流程他们比我懂得更多。”

郑杉走在后面，这时候插话道“我们组也有两名新员工需要回总部签合同，这个事情，他们已经提前跟我请假了。”

“既然这样的话，他们三个新员工一会直接跟我的车子回北p县，明天去省城坐飞机直接回公司。”

李唐和何润琦，还有另外一名新员工跟着杨雪萍，回到了燕京。

繁华的机场，闪烁的霓虹灯，与山里的景象，简直是两个世界。

乡下的老乡穿着朴素，却总是很热情，此刻，匆匆路过身旁的旅客，总显得有些冷漠。

出了机场，杨雪萍上了来接机的车子，独自离去。

三名年轻人拎着行李，站在路边，显得有些无助。

公司并没有派车来接他们，也没有安排住宿。

在签订正式合同之前，他们甚至都算不上公司的员工。

每年都有很多应届大学生想要加入武矿集团，大国企的优越福利条件，以及留在燕京的机会，都是吸引人的地方。

很多人在面试阶段就被刷下来，有一些人是在试用期之后黯然离开。

所以，公司对于新员工，并不是非常友好。

或许能够加入总公司的新员工待遇会不一样，至少武矿勘查开发有限公司的新员工，就没有特殊的待遇。

三人正有些迷茫该怎么度过漫长的夜晚的时候，一辆黑色的桑塔纳轿车停在了他们的面前。