咖趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第268章 员工与老板的区别（第2页）

任学明说，老杜说的没有错，不怕一万，只怕万一，是要有应对各种困难的准备和预案。

小任和小杨，到底是年轻，单独操盘的经验还不是很丰富，各种各样的困难如何去解决，他们遇到过的到底还不是很多。

王一元点点头，说，实际上我有很深切的体会，做一名合格的员工，和做一名合格的老板，区别是非常之大的。

当一名合格的员工，只要做好眼前的工作就可以了，至多是再想想接下来的两三步该怎么走，就已经是一个很好的员工了。

任学明和杜建峰点点头，表示认可王一元的这种说法。

王一元接着说，但是做老板不一样了。

一定要现有足够的远见和充分的准备，目光一定要看的更长远一些，各种各样的准备工作一定要做的更充分一些，所谓不打无准备之仗，就是这个意思。

任学明说道，是这样的。

不仅是自己要身先士卒，冲锋陷阵，更要当好示范，要能带领着自己的一帮人，都能一起攻山头，打硬仗，这才是一个合格的领导者。

三人又碰了一小杯。

杜建峰说，那小王你说的第二点呢？

王一元说，是这样的。

如果我们对后市都比较看好的话，又想做这个学区房的生意，我觉得就很有必要再开一家门店，把店面直接开到学校大门口去，这样效果应该会更好一些的。

杜建峰说，只是这样一来，会增加很多成本的吧？

王一元说道，现在是房产交易的淡季，各种商铺都在打折出售或者是出租，价格方面松动比较大，可以低成本的实现扩张。

再说了，增加一个门店，很多的事情和业务，都是可以和原来的门店重合的，除了人员工资和房租，其实也并没有增加多少成本。

任学明点点头，说，这一点可以考虑。

不要说是房产中介，现在很多的零售行业也都是走的大连锁的概念，没有规模，很多东西的发展都是比较被动的。

王一元说，说到这里，实际上我还隐藏有一个想法。

这个任子平，还有杨磊，我现在是稍微有些看出来他们的一些不同了。

小任相对要沉稳一些，可办事要相对老练一些，而小杨，却是干劲十足，冲劲更足一些。

这样分开来，让小任去做学区房，小杨还是继续原来的做法，就让他俩去打打擂台，也未尝不是一件好事。

杜建峰笑道，小王这个主意好的，是骡子是马，拉出来溜溜嘛。

我们要鼓励内部要团结，又要有竞争的这种环境，对中介公司只有好处，还免得有些人吃大锅饭的嫌疑。

他说，这样分配还有一个好处，走连锁，扩大规模，我觉得也是房产中介以后的必由之路。

这两个门店，就是我们以后如果真要走连锁的道路，从这里就可以学学经验，摸一摸门道

任学明又问道，那小王你考虑的最后一个问题又是什么？