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第一百三十五章 布局（第1页）

邱妙竹笑着摇了摇头道“要是如你所说这么简单那就好了。

现在总部和分布里面人勾心斗角，因为利益纠葛出了多少事情你可能都不知道。”

“王智秀和贾稞？”

刚说出口，邱妙竹都笑了“他们那个顶多就是小打小闹。”

她给自己倒了口白兰地，一口闷后朝着秦归晚举了举杯子。

“听过南安燕吗？”

秦归晚也给自己倒了口酒“南安燕？”

“不知道吧。

这都是一年前的事儿了。

当时，她是张锦云的手下，整体负责部门很多相关培训的事儿，也算是整个培训队伍的负责人。

但就因为一次小小的事故，南安燕被一票否决掉了去总部当人力资源部当副部的机会。

当时，是林越将其刷了下来。

你知道为什么吗？”

秦归晚摇了摇头。

“因为林越不想让张锦云的手伸的太长，准确来说就是不想让张锦云管自己原部里的问题。

但是，其实南安燕是有很大机会上去的，却只因小小的一个过错而打破了张锦云的整体计划。

你知道，每个部室里都需要在别的部室里有那么一两个亲近者，这样不管干什么事儿都能拿到最一手资料，也可以获得别人想象不到的帮助。

林越作为部长当然不是软柿子，本来没什么机会可以堵住张锦云的嘴，如今可以借题发挥谁不开心？既坐稳了自己的位子，又破坏掉了一个潜在侵入者。

但是，照张锦云的话来讲，就是南安燕，我对你非常失望。

你打破了我的整体布局。”

秦归晚听得云里雾里，不知道邱妙竹到底想说什么，表达什么。

邱妙竹见秦归晚这样也没嘲笑，只是笑了两声后拍了拍秦归晚的肩膀“要不怎么说，你还得再学学？好好在王智秀手里学学，虽然她工作能力一般，但是耍心眼这方面可是公司里数一数二的，人如其名嘛。”

“你自己仔细想想。

如果张锦云是不想抛掉南安燕这个棋子，为什么要在本次部内整体培训第二轮之前就让南安燕直接收拾包裹走人呢？他是有更合适的人选了吗？还是——”

“还是什么？”

“还是，他打算让南安燕慢慢接管人资部，以后可以更好为他们服务呢？不管从那一条来讲，张锦云这个小子都图谋不小。”

秦归晚听得目瞪口呆。

“还有一件事忘说了，张锦云的死对头，夏铭泽。