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第735章 书院学子的集体智慧（第1页）

重阳节后，书院多了三位教师，课程安排上也更加丰富这几位老先生都是学识渊博的当代大儒，于是学院又多了三门细分课程：历史、律法、农经。

这三门课程并不算是主课，但是每个学期的期末考试成绩都会算入学生的总学分内。

没错，秦浩跟云烨商量过后，还是决定采取学分制度，而不是简单粗暴的以考试成绩来决定学生们能不能毕业。

考试这种制度虽说相对公平，但有一个非常麻烦的弊端，那就是向学生传递一个错误信号：一切为了考试。

秦浩从来不怀疑中国人的应试能力，即便是在漂亮国的顶尖高校，华人留学生的考试成绩，往往都是最顶尖的那一拨。

学分制度虽然也会有“人情分”

的弊端，但总体上来说，比一考定终身还是要强上不少。

按照学生每个学期的行为分和考试成绩给予一定学分，只有修满了学分，才有资格参加最后的毕业考试，毕业考试通过后，再进行毕业答辩。

所谓的行为分并不只是学生在课堂上的表现，还有学生在完成老师布置研究课题的表现。

当然，研究课题是在学生入学的最后一年才开始布置的，这些课题不仅要学生有一定的动手能力，往往还需要团队协作才能完成，课题的完成程度，直接决定了整个课题小组的得分高低。

而且，最后一年通过研究课题能够拿到的学分就占了总学分的一半，可谓是至关重要。

“师兄，我怎么觉得，咱们这样设计毕业制度，不是正好给了这帮小子赖在学院不肯走的借口了吗？”

云烨苦笑道。

秦浩一想也是：“那就增加一条，第一年毕业考核不通过的，可以留校再读一年，要是再不过，那就开除学籍永不录取。”

对于秦浩跟云烨设计的这套毕业制度，李纲给予了很高的评价。

“不错，如此方能让他们学以致用，而不是纸上谈兵。”

得到李纲的认可后，这套毕业制度就算是顺利通过了，果然如云烨所料，当薛二这帮小子看到这套制度时，纷纷欢呼雀跃，因为这意味着他们可以在学院多留一年了。

接下来的一个月里，秦浩继续在学院过着平淡而又充实的生活，闲暇之余，他也按照袁天罡给的丹方尝试进行炼制丹药，结果无一例外全都以失败告终。