咖趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第1379章 总培生（第2页）

有道集团越做越大，内部“东森系”

、“元老派”

、“智为帮”

、“空降派”

、“技术派”

、“金融派”

等大小山头林林总总，明里暗里的权力斗争屡见不鲜。

正是为了敲碎山头壁垒，集团决定打造“问道学院”

和“有道学堂”

，在小团体之外，罩上“堂派”

和“院派”

，将小团体的力量拆分开来。

后来，跟祝德贞的一次闲谈，让边学道萌生了打造“总培生”

的想法。

因为祝德贞的话让他意识到，不管是“东森系”

还是“智为帮”

，一些人的身份标签太过明显，就算他们进入有道学堂，在别人眼里依然是“东森系的学堂骨干”

。

思来想去，边学道决定另起炉灶，从校招里择出精英，将这些人打造成“老板门生”

，锻炼合格后，像钉子一样插进各部门各派系，既充实管理团队，补充新鲜血液，也逼着各派系收敛，强化集团总办权威。

这件事边学道没有时间做，就交给了傅采宁。

在边学道心里，这是他对傅采宁“最后的考验”

。

只要傅采宁是个聪明人，让招进来的总培生明白谁才是他（她）们的“恩师”

，不跟这些总培生产生牵连，边学道就提傅采宁做集团第四位常务副总裁，同时让傅采宁当集团非核心公司的法人。

提拔傅采宁，同时变更企业法人，出发点是边学道想减少自己的事务性工作，缩短内部签字流程，提高公司运营效率。

当然，这样一来，身兼法人、常务副总裁和执行董事的傅采宁在有道集团内部的排名会直线上升，成为名副其实的“二号人物”

。

傅采宁不知道边学道心中所想，但她兢兢业业完成了边学道交办的任务。

一个半月前，有道集团发出了“总培生”

的招聘公告。